为什么现在气象学专业如此冷门,公务员无人报考？公务员没人报考的岗位

1、为什么现在气象学专业如此冷门,公务员无人报考？

我们来看1下大部分气象局公务员要求的基本条件：党员、研究生、大气科学类专业、基层工作经验2年以上，要达到其中1个都不是简单的事情，更何况几乎所有的气象局岗位会同时要求这4个条件！！要求同时具备！！！试想1下，1个人，他学的是气象，而且还是研究生，而且是1名党员，最要命的是他还有2年的基层工作经验。

2、公务员没人报考的岗位

公务员没人报考的岗位有：黑龙江省森林消防总队所属支队管理指挥岗位、锦州铁路公安处线路警务区民警、石家庄铁路公安处车站派出所民警、呼和浩特铁路公安处线路警务区民警等。公务员没人报考这些岗位的原因：在国考招录中，每个职位都会设置1定的条件要求，部分职位设置了多重关卡，比如2020国考生态环境部长江流域生态环境监督管理局综合处1级主任科员及以下，要求硕士学历、法学专业，两年基层工作经历。这样的条件看似非常宽泛，但是备注中注明要求本科专业为水文学及水资源，这样的“特殊”组合，让很多学习法学的考生们望而却步，这个职位主要从事流域生态环境保护规划、法规、标准、技术规范等的组织编制及实施工作。所以需要拥有相关专业背景并且熟悉法律法规，这样的职位要求是符合职位需求的，但是却把报考的门槛提的很高，能够完全符合专业要求的非常少。无人报考的岗位的特点：
1、部门。首先从部门上来看，海事局、公安局的1小部分岗位无人报考的情况较多，因为通常这些部门的相关岗位要么对于专业性要求较高，要么工作非常辛苦，因此导致很多人在报名宽闷的时候避开了相关岗位。
2、机构。其次从机构来看，1般省级以下直属机构岗位无人报考的岗位比较多，其中包括了中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参公事业单位。
3、职位要求。在者从职位来看，1般基层岗位、1线岗位空缺比较多。由于很多1线职位工作强度很大，甚至有性别要求，需要常年奔波加班，所以导致很多原本就只是想要1份稳定的工作的人望而却步。而且有1部分职位要求比较高，有些最低服务期服务期为5年的岗位中会特别注明工作环境艰苦，因此在报名阶段就阻拦了不少报考人员进行报考。
4、专业性强。除此之外，从专业来看，航海技术、大气科学类由于专业性比较强的原因，空缺岗位比较多。有些岗位还需斗巧梁要相关证书，基本上只有本专业学生才会进行相关考试，因此很多同学由于没有所需要的证书无法报考。
5、工作空运经验。最后从工作经历来看，1般无基层工作最低年限以及工作年限在两年的岗位空缺比较多，同时，限制4项人员报考的岗位也比较多，有些职位几乎只对4项人员进行招录，因此本身符合条件的人数就比较少，出现无法报名的情况。这里建议如果想要进入公务员体系，可以提前进行相关基层项目，竞争压力相对小1些。

3、重庆公务员考试为什么还有无人报考岗位？

参考2019年重庆公务员无人报考岗位，我们可以发现这些岗位1般具有两个特点：

1是对报考者的要求太高，对基层工作经历、户口限制有硬性要求或是招录时所需专业太冷门；2是职位自身条件优势不明显。

1、岗位报考“门槛过高”

岗位出现无人报考的很大1部分原因是，考生对报考要求的条件无法达到，如需要的专业太冷门，限制的条件太苛刻，满足的人太少。

2、多数考生“不能吃苦”

有些岗位虽然招录条件比较宽松，但位于边远地区，工作环境相对艰苦，因此，考生对此类岗位相对“冷淡”。

很多招考岗位基本都是基层执法职位，甚至有岗位明确要求男性，工作强度大，条件较为艰苦，许多偏远地区的职位多年来均出现“招人难、留人难”的问题。

3、服务年限太长

大多数艰苦边远地区招录的职位中，岗位要求最低服务年限为5年，少部分岗位要求最低服务年限为3年。

大多数边远地区条件艰苦，虽然从招考条件来看宽松很多，但这类岗位对于部分考生来说就像“鸡肋”，很多考生担心自己不能坚持到底，考虑到以后的地域发展问题，遇到这类的岗位可能会望而却步。

以上是对问题的全部解答，希望可以帮助到你~。

4、基层公务员那么多人报考的原因？

1、工作待遇稳定相比企业，公务员的工作相对稳定，不用担心下岗待业，而在福利方面，医疗、养老待遇也都有保障。
2、报考条件宽松相比那些省级以上职位动辄要求硕士研究生学历、党员身份，很多基层公务员职位的报考条件更加宽松，可选择的余地也更大。
3、竞争压力相对较小相比热门职位几百比1的报录比，很多基层公务员职位报考人数不是很多，相对来说更容易上岸。毕竟，考公务员是为了考上，报的职位再有吸引力，考不上也没用。

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5、为什么基层公务员还要限制专业报考？我上班都是做杂事，不用到专业知识

不要有什么想不通，这是全国统考，学到的知识和实际应用有区别是正常的，学非所用，不仅仅是你，许多大学生也是如此。

6、北京公务员考试有的岗位为何无人报考？

在每1年蚂蔽紧张激烈的公务员考试中，总会出现有些岗位竞争比非常夸张，而有些岗位达不到开考比例甚至无人报考的情况。大家有想过为什么会出现这种情况吗？按理说后者这类岗位不是应该很容易上岸吗，为什么没人报名呢？今天上岸鸭小编就以北京公务员考试为例，来为大家解答1下为什么会出现有些岗位无人报考的现象。1.岗位对报考人员的条件限制非常高众所周知，北京公务员考试的很多岗位，对报考人员的各方面条件都给出了非常严格的限制，学历、学位、户籍、工作经历、专业，只要报考人员无法满足以上任何1项要求，就无法通过报名申请。比如有很多岗位要求，报考人员的学历最低须为研究生学历，专业仅要求法学、管理学、经济学等等。在工作经历方面，有些岗位的要求是两年基层工作，并且在具备这些经历的同时，报考人员还需满足1些专业水平上的要求，例如英语水平要达到何种程度，具体表现为46级多少分等等。对于这些极为严格的要求，很多考生望而却步放弃报考，以至于该类职位到最后无人报考，就很容易理解了。2.该岗位的工作环境比较艰苦。每年在公务员考试的招录职位中，有1些职位可能对考生的各方面要求没有特别高，大部分好像都能满足报考条件，但它无人报考的情况可能恰恰就在于该岗位的工作环境比较艰苦，比如处于自然环境很恶劣的地区，或物质设施等严重不足无法满足日常生活闷伍州所需。这类岗位不仅考验考生的专业能力，更是对他们的心理素质提出了挑战。以上就是关于北京公务员考试有的岗位为何无人报考的全部解答，更多关于北京公务员考试有的岗位为何无人报考的内容，欢迎大家关注上岸鸭官网。

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