省考和国考的区别是啥啊，那个待遇好啊！,省考和国考有什么区别啊？

1、省考和国考的区别是啥啊，那个待遇好啊！

国考要求高　　国考对于考生个人条件要求相对更高。1般情况下，参加国考基本上都要求具备本科以上文凭，虽然说，也有给大专生预备的职位，但总而言之非常少，甚至有很大1部分岗位直接要求硕士才能报考。但在1部分省区市组织的公务员考试中，大专生职位相对而言更多1点。如果考生个人学历层次高，选择国考机会更大。　　省考可加分　　多个省市区公务员考试，仍然可以享受加分待遇。1部分省区，公务员笔试最高加分额度达到20分。要知道，在公务员笔试中，5分之差，名次差距至少相差10名到8名。如果笔试加20分，优势相当大。国考没有加分之说，更显得“1碗水端平”。因此，如果你有加分优惠，选择省考，机会更多。如果没有加分条件，选择国考，起点更平等。　　国考难度大　　各省公务员考试，试题类型和标准，其实都是向国考看齐的。总体上，国考难度更大，省考难度相对更小。但是，在1部分教育发达省份，省考的难度比国考还高。当然，具体难易程度，要根据每年考试题而定。1般而言，西部省市区公务员考试难度，比国考相对更简单1些。　　国考起点高　　如果考上中央国家机关公务员，起点高，更容易升迁提拔。比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。但是，如果你选择成为1名乡镇公务员，想成为1名副科级干部，也许都要花费十年8年。至于处级干部，想都不敢想。因为，1个县的处级干部，1般总数不超过20个。　　待遇有差别　　公务员具体到待遇上，并不是层级越高待遇越好。中央机关公务员不如北京市公务员待遇好，省直公务员不如市直公务员待遇好，市直公务员不如街道办公务员待遇好，这种同城不同酬的现象，在1部分省会城市尤其明显。有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。

2、省考和国考有什么区别啊？

国考和省考的差别，可以从5个方面去区分和体会，明白国考和省考的难度、要求、优势之后，报考时更容易作出理性选择。 国考要求高 国考对于考生个人条件要求相对更高。1般情况下，参加国考基本上都要求具备本科以上文凭，虽然说，也有给大专生预备的职位，但总而言之非常少，甚至有很大1部分岗位直接要求硕士才能报考。但在1部分省区市组织的公务员考试中，大专生职位相对而言更多1点。如果考生个人学历层次高，选择国考机会更大。 省考可加分 多个省市区公务员考试，仍然可以享受加分待遇。1部分省区，公务员笔试最高加分额度达到20分。要知道，在公务员笔试中，5分之差，名次差距至少相差10名到8名。如果笔试加20分，优势相当大。国考没有加分之说，更显得“1碗水端平”。因此，如果你有加分优惠，选择省考，机会更多。如果没有加分条件，选择国考，起点更平等。 国考难度大 各省公务员考试，试题类型和标准，其实都是向国考看齐的。总体上，国考难度更大，省考难度相对更小。但是，在1部分教育发达省份，省考的难度比国考还高。当然，具体难易程度，要根据每年考试题而定。1般而言，西部省市区公务员考试难度，比国考相对更简单1些。 国考起点高 如果考上中央国家机关公务员，起点高，更容易升迁提拔。比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。但是，如果你选择成为1名乡镇公务员，想成为1名副科级干部，也许都要花费十年8年。至于处级干部，想都不敢想。因为，1个县的处级干部，1般总数不超过20个。 待遇有差别 公务员具体到待遇上，并不是层级越高待遇越好。中央机关公务员不如北京市公务员待遇好，省直公务员不如市直公务员待遇好，市直公务员不如街道办公务员待遇好，这种同城不同酬的现象，在1部分省会城市尤其明显。

3、为什么要参加公务员遴选考试?

对于参加公开遴选来讲，理论上是平级调动，但事实上给我们带来的是更广阔的施展平台。很多公务员进入到政府单位工作时，往往选择基层岗位，经过1定的年限，不仅积累了大量服务群众的基层工作经验，同时能力也得到了有效的锻炼和提升，这时更多人想要选择更大，更好的发展平台，这时通过遴选考试，从基层调到，市直、省直。 省直机关公务员工资不如省会城市的情况正在逐步改变，“同城同酬”成为新常态，这就使省直机关更受青睐。随着工资待遇的提高，5险1金的福利保障也会随之提高，为自己以及家庭的生活增添1份强有力的保障。

4、安徽省直与合肥市直公务员同城同酬实行了吗

您好，中公教育为您服务。2015年安徽省合肥市公务员考试辅导课程，全省共计划考录公务员5869名,其中省直机关736名，市以下机关5133名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。您可以收藏我们的网站，我们会及时更新最新信息；您可以看下2015年安徽省合肥市公务员考试职位表及报名入口，公务员考试时间安排：报名时间：2015年4月1日9:00至4月6日24:00 报名网站为安徽省人事考试网改报其他职位(不含被取消或核减的职位)：4月11日10:00—16:00缴纳笔试考试费用：4月9日24：00前准考证打印：4月21日至4月23日笔试公共科目：《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。笔试时间：4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》14:00—16:30 《申论》4月26日 9:00—11:00 《专业知识》笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。笔试成绩查询时间：5月25日16:00后更多安徽省公务员考试信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、公务员考试：国考和省考有何差别？

公务员考试，应该选择国考还是省考更容易“上岸”？很多人1直傻傻分不清楚。作为参加过多次国考和省考的考生，小编认为，国考和省考的差别，可以从5个方面去区分和体会，明白国考和省考的难度、要求、优势之后，报考时更容易作出理性选择。国考要求高国考对于考生个人条件要求相对更高。1般情况下，参加国考基本上都要求具备本科以上文凭，虽然说，也有给大专生预备的职位，但总而言之非常少，甚至有很大1部分岗位直接要求硕士才能报考。但在1部分省区市组织的公务员考试中，大专生职位相对而言更多1点。如果考生个人学历层次高，选择国考机会更大。省考可加分多个省市区公务员考试，仍然可以享受加分待遇。1部分省区，公务员笔试最高加分额度达到20分。要知道，在公务员笔试中，5分之差，名次差距至少相差10名到8名。如果笔试加20分，优势相当大。国考没有加分之说，更显得“1碗水端平”。因此，如果你有加分优惠，选择省考，机会更多。如果没有加分条件，选择国考，起点更平等。国考难度大各省公务员考试，试题类型和标准，其实都是向国考看齐的。总体上，国考难度更大，省考难度相对更小。但是，在1部分教育发达省份，省考的难度比国考还高。当然，具体难易程度，要根据每年考试题而定。1般而言，西部省市区公务员考试难度，比国考相对更简单1些。国考起点高如果考上中央国家机关公务员，起点高，更容易升迁提拔。比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。但是，如果你选择成为1名乡镇公务员，想成为1名副科级干部，也许都要花费十年8年。至于处级干部，想都不敢想。因为，1个县的处级干部，1般总数不超过20个。待遇有差别公务员具体到待遇上，并不是层级越高待遇越好。中央机关公务员不如北京市公务员待遇好，省直公务员不如市直公务员待遇好，市直公务员不如街道办公务员待遇好，这种同城不同酬的现象，在1部分省会城市尤其明显。看了以上5条区别，对于国考和省考这2个铁饭碗，你会怎么选择呢？。

6、省直公务员和选调生待遇、前途相比如何

1、薪资待遇方面 1般来说，中央、省、市机关的薪酬待遇比基层公务员要高，而且更稳定。中央启动公务员工资改革后，“同城同酬”成为新常态。 新录用的省、市直机关选调生，直接执行定级工资标准。应届本科选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。 作为不同省、市直机关选调生的薪资待遇，会因当地经济状况而有所不同，作为经济较发达地区而言，同职、同级别的选调生的薪资待遇相对会高1些，而像西北等1些经济欠发达的地区，薪资待遇相对会低1些。但无论地域如何，各省、市直机关乃至基层选调生的薪资待遇标准，均会参考当地公务员薪资标准予以确定，也就是说选调生的薪资待遇与当地公务员的薪资待遇基本相当。

2、生活补贴方面 作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的“选调生”。全国由上到下都给与了相当大的发展空间和相关优惠政策。 2019年各个省市和各个地区，对于调选生的住房或安家费给予1定的补贴，诸如，河北省给选调生每月1千元的住房补贴，连续发放5年；江西省给转正之后的选调生1次性安家费，其中博士研究生每人8万，硕士研究生每人5万，本科每人2万；陕西省给予本科生研究生所在的县市工作期间，享受市县的引进人才的各项政策，并在工资上给予3万元的生活补贴；吉林省给予选调生相关的安家补助，博士选调生每人10万，硕士选调生每人8万，分3年进行集中发放，并且发放到位，免征个人所得税。选调生工作不满3年离开吉林省的，不再发放剩余安家补助，已发放的补助不予收回。

3、工作环境方面 就省、市直机关的工作环境、硬件设施等方面也是受当地经济条件所制约而会有所不同，就这1点来说，自然是省直机关办公环境、硬件设施等相对本省各市直机关要好；1线城市要比2线城市乃至3线城市也会好1些......,对于这个问题不用我说，大家也都是心知肚明的。中公小编认为，越是艰苦的地方，越是最接近地气、磨砺意志、锻炼成长的好地方，越是提升基层工作经验、提升个人综合素质、提升个人工作和管理能力的好去处。你既然选择走选调生之路，那么你就要做好在基层工作付出艰辛努力的思想准备，并要勇于面对工作与生活中的各种艰难困苦，且要勇于担当，不抛弃、不放弃个人的选择与人生理想，在基层工作中真正锻炼成长为深受基层群众喜欢、深得基层组织爱戴、基层工作所需的1名合格的、优秀的、名副其实的优选生。