公务员的考察内容是什么？公务员面试考察什么？

1、公务员的考察内容是什么？

公务员考试流程比较繁琐，从公告发布到报名、资格初审、缴费、准考证打印、笔试、面试资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等一系列环节，考生都要一一经过，相信参加过公务员考试的同学们都比较熟悉。 今天，我们来谈谈考察，也就是我们常说的“政审”，这是踏入公务员大门的最后一道关卡，有不少考生在此环节被卡，无缘上岸。公务员选拔是异常严格的，政审远没有我们想象中那么简单，各位考生一定要引起重视。 “政审”，政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况；核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并作出考察合。

2、公务员面试考察什么？

面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。 具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即： 仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。 专业知识和工作经验 (1)了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深。