医疗报销比例 公务员报销比例为什么比普通人高,为什么明明工资水平差不多，公务员退休后的养老金会

1、医疗报销比例 公务员报销比例为什么比普通人高

因为公务员医保里还有1个公务员补助金。也就是说当看病费用达到1定数额的时候，除了普通医保报销的1般是90%，个人支付的10%由公务员补助金来支付80%到100%。

1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，1般达到90%。

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。 拓展资料：《公务员法》第十5条 公务员享有下列权利： （1）获得履行职责应当具有的工作条件； （2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； （3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇； （4）参加培训； （5）对机关工作和领导人员提出批评和建议； （6）提出申诉和控告； （7）申请辞职； （8）法律规定的其他权利。

2、为什么明明工资水平差不多，公务员退休后的养老金会

是因为公务员的养老服务保险缴费基数会更高1些，交费时间也久1点1些，这里我们打1个比如，倘若现实中，有这么两人，1个人是公务员，而另1个人乃是私人企业员工。 虽然这两个人到手的工资水平很有可能都不错，都是在45千块钱前后，可是公务员所属单位在交纳社保时，是不会依照公务员的真正工资待遇去进行社保的缴纳，而非依照到手的工资待遇来交纳社保。 就比如1名公务员，虽然他到手的1个月薪水应该是4千多，可是单位在交纳社保时，实际是依照56千标准的给他缴纳的个人社保。而员工就不1样了，许多员工所属的公司，通常是依据员工到手的工资。

3、为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多？

为什么有的公务员退休比企业退休人员养老金高很多？公务员退休比企业退休人员养老金高很多，这种现象存在还是比较普遍的。 我们从目前人均养老金水平就能直接看出来，根据人社部统计数据显示，企业退休人员养老金水平在3000元左右，而机关事业单位退休人员养老金水平在4000元左右。平均水平就差了1000元左右，而且在经济发达地区相信这种差距还会更明显。 也有人说，养老金不是年年都在上涨吗？并且国家也在向企业退休人员倾斜，调整比例上，让企业退休人员多涨，事业单位退休人员少涨，这种方式1定程度上是可以让企业退休人员在统1调整养老。