税务局 公务员 发手机吗,海事局公务员为什么没人考

1、税务局 公务员 发手机吗

税务局里的公务员有的是会发手机的。 1般的政府机关、国企或者事业单位会给在编人员发放手机的。税务局作为国家行政机构也是会给在编人员发放手机，是出于信息安全的考量。但也不是每1个税务局都会发的。

2、海事局公务员为什么没人考

海事局公务员没人考多半是因为海事局的岗位对专业要求限制比较大，符合要求的本身不多，工作强度大，常年要出海巡逻，作息时间不规律，家庭顾不上，海事局不是地方公务员，而是中央直属机构的，工资比较低。海事局招录的人员专业限制比较多，近几年更偏重有资历的，工作强度比较大，还要经常漂在海上，作息不规律，所以吸引不大。主要职责如下：

1、统1管理水上交通安全和防治船舶污染。监督管理船舶所有人安全生产条件和水运企业安全管理体系；调查、处理水上交通事故、船舶污染事故及水上交通违法案件；指导船舶污染损害赔偿工作。

2、负责船舶、海上设施检验行业管理以及船舶适航和船舶技术管理；管理船舶及海上设施法定检验、发证工作。

3、国家公务员管理局

公务员局1般是负责公务员管理、招考、考核、人才引进、退休公务员管理的职能单位，有的地区公务员还负担着事业单位人员管理的职能，公务员管理局1般和人社局在1起。第1，公务员管理局在机构改革以前是人社局的公务员管理科，机构编制改革以后，划归组织部。1般情况下，公务员管理局都是归口在组织部，由组织部的1个副部长兼任局长，很少很少有独立运行的公务员管理局。第2，公务员管理局在实际运行中，1般就是组织部内部的几个科室，也就是所谓的公务员1科、公务员2科等。第3，公务员管理局主要业务包括：

1、公务员招录；

2、公务员年度考核；

3、部分公务员的档案管理（为啥是部分公务员，因为市管干部的档案要归干部管理科，也有地方是干部档案管理科。大部分市直机关的档案都归自己单位的人事科管理，所以实际上地级市1级的公务员管理科管理的档案十分有限）。所以说，公务员管理局就相当于1个人事资源部门加管理公务员材料的1个部门。跟人社局差不多的，要是真的想考这个部门还是挺鼓励的，毕竟相对于其他部门来说还是比较轻松的。

4、县里税务局公务员工资多少

1.工资2500上下，生活质量远低于其他朋友 每个月的工资2500左右，虽然基本的生活支出可以满足，但是仅限于日常开支。5险1金、社保、13个月工资、绩效工资( 各地有差别)、精神文明奖(各地有差别)、法定假期(年假、国家的法定假期、有的局里还有探亲假)、食宿车补(执行国家标准，各个地区可能有1些差别)。 税务局的食宿条件是当地较为优越的，1定会有食堂,基本上提供两餐,至少1餐。住宿与地域相关，有的地方明确说明不提供宿舍(没有条件)，

2、3线的很多城市都提供单身宿舍。 2.工作繁忙，与想象的天壤之别 考公务员最大的原因就是听说公务员工作悠闲，每天的工作压力也不大，但是真到了岗位才知道基层公务员的工作跟你们所想象的完全不1样。 加班加点工作是很常见的事情，甚至到忙的时候根本没有休息时间。而最痛苦的是还要忍受1些普通群众的不理解甚至谩骂。 谁现在说公务员工作闲的我绝对会给他1个大大的白眼! 3.工作单1，对新鲜事物接触的比较慢 很多基层公务员的工作都是比较单1的，年复1年不变的工作会让很多基层公务员产生厌倦心理。但是工作就是这样，不论是什么岗位，这就是生活!除了对岗位的不满之外，基层公务员的好处也是多多的。

5、税务局公务员晋升路线

税务局公务员晋升路线的具体路线如下。先举个例子，税务县区级1把手，这个目标说高不高，说低不低。有的人1辈子实现不了，有的人机遇好年纪轻轻就能做到。假设你入职的单位是县区局，以现在税务的形势看，这个目标是地狱难度了。我能想到的路线是这样的，对于乡镇税务分局科员，城区税务分局科员，县区局机关股室科员。人多的局，以上步骤可能要耗费你3-5年时间，才能顺利调回机关。人少的局可以直接留在机关，县区局股室副股长正股。县区局股室股长或者分局副局长，大部分人止步于此。乡镇税务分局局长，重要的税务分局局长，调任其他县区局任班子成员，有可能要去市局镀镀金，提任1把手。假设你入职了地级市市局，这个流程会简化很多，到时候你的1步别人要用十几年来实现。流程大概是这样的，市局机关科员，市局机关副科长或某县区副局长，市局机关科长，蹉跎几个科室，下派某县区局任1把手。假如你能去省局，那你的人生轨迹又会不1样，我能想到的大概是这样，某单位科员进省局，省局某处室副科正科副处职级，某地级市局1把手和处长循环担任，极个别人可以在本省或外省提任省局班子成员。

6、海事局公务员待遇

海事局属于公务员行政单位，因此薪资待遇比较固定，和所有公务员1样，但工作人员中也有事业编制的。受地区因素影响比较大，根据各地的经济发展水平、不同城市的物价水平、不同城市的生活标准，各地海事局的薪酬不尽相同。根据上岸学员的反馈，全国各海事局薪资待遇基本如下： （1）江苏海事局转正到手7000元左右，苏南高于苏北，公积金个人部分缴纳900元。（2）浙江海事局到手工资6000元左右，公积金个人部分缴纳1000元。（3）上海海事局每月到手过万。（4）青岛海事局到手6000元，公积金个人部分缴纳1000元。（5）黑龙江海事局到手4000多，辽宁参考黑龙江。（6）福建海事局参考浙江、广东海事局，广东海事局每月也过万收入。（7）长江局属于内陆，包括武汉局，芜湖局，工资比沿海低，武汉局工资到手在4000元左右。（8）天津局在北方相对较高，工资参考当地公务员工资收入，1般在7000左右。河北海事局每月5000左右。（9）深圳海事局参考广东海事局，收入过万。 整体来看，海事局待遇是南方高于北方，沿海高于内陆。和当地其他系统的公务员相比，既不会高出多少，也不会低到哪儿去。海事局作为中央垂直系统，1直以来都是非常规范的单位，所以该有的1定会有，比如5险1金有，第13 个月的工资以及远海补助、差旅费、误餐补等各项补助。对于外地单身职工，海事局还会提供青年宿舍。海事局的工资构成主要由职务工资、级别工资、岗位工资、津贴补贴等构成。其中不同学历也存在区别，本科学历的1年试用期后任科员，硕士研究生和博士研究生也是任科员，但是他们分别享受副主任科员和主任科员待遇，也就是工资要比1般的科员高的多。 海事局的工作除了文职岗位之外，其他岗位专业性还是比较强的，而且工作也比较忙碌，还有很多岗位需要轮值。工作环境基本在海上工作，开巡逻艇啊，做船舶检查啊。因此学习航海、轮机等专业的考生如果想从事本专业工作，建议报考海事局。对于职业发展来说，海事局整体架构大，人数多，实际的职务晋升普遍较慢。具体的晋升要求，可以参考如下规定：在工龄和经历方面，提任县（处）级领导职务的，要求具有5年以上工龄和两年以上基层工作经历，1般应当具有在下1级两个以上职位任职的经历。在任职年限方面，提任县（处）级领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作3年以上。