学前教育专业的大专生如何考研，如何考公务员,5 专科生毕业该考研还是考公务员？

1、学前教育专业的大专生如何考研，如何考公务员

同学你好，我是今年刚考上公务员的，可以跟你说1下公务员的具体情况，公务员的报考每年都有，各个地区和省市的报考时间不同，从高到低有国 考，多个省份的联考，地方省考，市考，乡镇考等。你要按照具体职位表的标准，学历，专业选择适合你的职位，通过网上报考交报名费，参加笔试面试政审等关卡之后就是准公务人员。 大专生毕业之后两年后就可以参加在职考研，很多高校会有职研究生攻读的，公务员只能考在职研究生，有些高校还需要本科学历学士学位，但毕业了只有学位，没有学历，即本科学历，硕士学位。 如果你还有什么疑问请和我联系。

2、5 专科生毕业该考研还是考公务员？

专科生可以考取的公务员很有限，几乎没有什么竞争力吧，要么选择专升本，要么选择考事业单位。专科生和研究生几乎没有竞争力，因为研究生可以报考的岗位，专科生1般都不能考由于考试内容不1样，所以不能说哪个好考。只能说都不好考。研究生考试主要是英语、数学、政治和专业课，都是学校里平时学习和接触的内容；公务员考试主要是行测、申论，有的考专业课和公共基础知识，主要是从小到大的1些积累，当然的题目会涉及的范围比较广。

3、专科生，考研，考公务员，工作。犹豫中!!?

专科生，你是刚毕业吗?如果是刚刚专科毕业，专科毕业后至少两年才能以本科同等学历考研，有的研究生学校是有限制的，具体要求要看学校的招生简章。应该不可以直接考研的吧，考公务员的条件: (1)具有中华人民共和国国籍; (2)18周岁以上、35周岁以下(1974年10月15日至1992年10月15日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1969年10月15日以后出生); (3)拥护中华人民共和国宪法; (4)具有良好的品行; (5)具有正常履行职责的身体条件; (6)具有符合职位要求的工作能力; (7)具有大专以上文化程度; (8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 如果你符合这些条件是可以报考的。有些都要有工作经验的，那么其实可以建议你先找个跟你专业相关的工作，先锻炼两年，如果在工作的时候你还有想考公务员或者考研的想法那么就再去考，但是不那么容易考。

4、想问1下，大专毕业生能否考公务员或者考研，如果能考，麻烦说1下具体的条件，谢啦!!!

公务员，不必担心，报名的时候有条件限制，你可以报考需要大专文凭的公务员就可以了，但是考研，这个不太好说，1般来说，考研都需要本科文凭，至于是什么本科没有关系，可以是网络本科，自考本科，是本科就可以!

5、专科考研或者公务员考些什么内容呢？？

专科考研属于同等学力申硕~ 而且有1定的报考条件 看看这个：同等学力考生分类 1般说来，同等学力考生包括以下3种情况：1是大专生，包括普通高校、成考、自考或国家承认学历的其他形式的专科毕业生。2是成人教育应届毕业生，由于成人教育应届本科生报考时，即每年的11月中旬，并没有取得本科学历，所以只能以同等学力的资格报考。这1点不同于全日制的普通高校应届本科生，普通高校的应届本科生可以以本科生的资格报考。成人教育本科往届生可以直接以本科生的资格报考。3是国家承认学历的本科结业生也按同等学力对待。 1般情况下，绝大部分招生单位都招收同等学力考生。但也有部分招生单位的部分专业不招收，这是根据不同专业对考生不同的要求而确定的。比如部分院校的外语、法律等专业由于要求较高而不接受同等学力人员报考，这种情况毕竟是极少数，考生需提前了解招生单位的具体要求。 同等学力考生只能在专科毕业2年后报考，并在复试时加试两门及以上专业课。说明：这两年是指从毕业起至研究生入学时计，如果在2008年6月毕业，则可以在2009年下半年报名，参加2010年年初的考试，至9月份入学时满两年。而且，这两年期间不要求工作证明，有些人认为需要单位开具工作经验证明，这是完全错误的。 这是报考条件：同等学力考生考研需要若干条件，共4条。 第1，要求本科进修课程，并由相关教务部门出具成绩证明，其门数最少是4门，最多是全部课程（如北京大学、北京师范大学、对外经贸大学），1般要求6到8门，有可能是“核心”课程或专业课程，理工类考生常常要求有数学； 第2，要求论文，大多数要求以第1作者身份公开发表至少1篇论文，级别从普通到核心不等，个别要求A级核心，少数大学只要求提交与本科毕业论文水平相当的论文，不要求1定发表，如无论文，也可以以省市级别的科研项目相抵，要求负责人身份； 第3，不许跨专业，有的甚至不允许同等学力考生报考； 第4，复试时加试科目可能不是2门，有的院校甚至要求5门，理工类考生1般要求有实验性科目。 注意第3条：不可以跨专业~~~ 再说说公务员：公务员考试科目及内容 国家公务员考试分为初试和面试两部分。初试部分以笔答题为主，是对考生的知识水平的测试。面试的内容和方法由录用主管机关规定，具体实施可由政府人事部门组织进行，也可委托用人部门组织进行。面试是对考生的知识、能力、经验、气质、性格品德等综合素质的测试。 1999年以前初试的内容包括两部分：1是综合考试，包括马克思主义哲学、建设有中国特色社会主义理论、社会主义市场经济理论与政策、法律、行政管理、中国国情与国策、公文写作与处理及时事政治共8门科目；2是行政职业能力测试。 1999年12月，国家人事部公务员司修订重编了国家公务员录用考试公共科目全国统1教材。 原《综合知识》教材更名为《公共基础知识》，内容结构也作了重大修改。将原《建设有中国特色社会主义理论》更名为《邓小平理论》；将原《社会主义市场经济理论与政策》的主要内容纳入《邓小平理论》部分，并增加了“社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度”的内容。将原第2部分的《行政职业能力测试》单行编写教材。删去《中国国情与国策》部分。 原《综合知识》中的《行政管理》的内容和结构作了较大修改。原《公文写作与处理》中增加了“写作基础知识”部分的内容。 ·《邓小平理论》知识体系 ·《马克思主义哲学》的知识体系 ·《行政管理》知识体系 ·《公文写作与处理》复习提要 最后祝君成功~~。