银行职员属于公务员吗,银行职员属于公务员么

1、银行职员属于公务员吗

银行职员不是公务员 根据《公务员法》规定：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 　银行是经营货币的企业，它的存在方便了社会资金的筹措与融通,它是金融机构里面非常重要的1员。 银行工作不是国家行政编制，所以不是公务员。银行属于金融单位，不属于公务员的编制，也不属于事业单位的编制。属于合同制的工作人员。 界定为公务员的条件： （1）依法履行公职。 依法，既包括依照宪法、法律、行政法规、规章等，也包括依照党内法规。履行公职，是指依据职责从事公务活动。在我国，依法履行公职的人员既包括各国家机构的工作人员，也包括政党机关、政协机关工作人员等。 （2）纳入国家行政编制。 按照我国现行编制管理制度，编制可分为行政编制、事业编制等。行政编制不单纯是行政机关使用的编制，而是各类机关工作人员使用的编制。在1个机关中，不是所有人员都使用行政编制。如人大、政协、民主党派机关中不驻会的人员和机关工勤人员，不使用该机关的行政编制。还有1种情况，有的使用行政编制，也不是公务员，如国家综合性消防救援队伍中的消防员。 （3）由国家财政负担工资福利。 公务员属于国家财政供养的人员，由国家提供工资和福利等保障。这不是说所有财政供养的人员都是公务员，如公立学校的教师、科研院所的科研人员等，国家负担其工资福利，由于不具备前两个条件，不属于公务员。 报考公务员应当具备下列条件： （1）具有中华人民共和国国籍； （2）年满十8周岁； （3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （4）具有良好的政治素质和道德品行； （5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （7）法律规定的其他条件。 【法律依据】 《公务员法》第2条　 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

2、银行职员属于公务员么

银行职员不属于公务员。国内的银行属于金融行业，银行的职员属于企业职工，不属于公务员范畴的。但是银监会的职位是属于公务员范畴的。银行招聘考试是自己出的公告，所考试科目也跟公务员不1样，考银行是需要参加银行招考的，而且银行所考科目要比公务员考试多，如行测、专业课、英语、心理学等。 扩展资料：中国人民银行的法律地位通常体现在3个方面：中央银行与国家机关的关系，中央银行与政府及其部门的关系，中央银行与普通银行的关系。《中国人民银行法》明确规定了中国中央银行的性质和法律地位：

1、中国人民银行是中华人民共和国的中央银行。中国人民银行在国务院领导下，制定和实施防范和化解金融风险，维护金融稳定的货币政策。

2、 中国人民银行应当向全国人民代表大会常务委员会提出关于货币政策和金融监督管理的工作报告。

3、中国人民银行关于年度货币供应量、利率、汇率和国务院规定的其他重要事项的决定，报国务院批准后执行。中国人民银行作出其他货币政策决定后，应当立即执行，并报国务院备案。

4、 中国人民银行在国务院领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，相对独立于地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干预。

3、中国银行的员工属于公务员吗？

我国的中国人民银行属于国家机构，属于公务员编制。 而地方支行的员工1律实行行员编制。行员不是公务员，但和公务员1样是铁饭碗。行员也不是事业编，但享受同事业编1样的待遇，工资水平和福利待遇在某些地区甚至高于事业单位。 其他银行(包括政策性银行)都属于金融企业，属于国有企业单位编制哦！大部分商业银行都是股份制银行，属于股份制金融企业。 4大国有商业银行改制前属于特大型国有企业，改制后属于国资委控股的股份制企业。 拓展资料： 银行有哪些编制 在银行招聘中主要有以下几种用工形式：正式工、定向招聘、和劳务派遣3种形式，但主要分正式工编制和派遣工编制。 1.正式工正式工就是与银行正式签订劳动合同的员工，可以享受着劳动合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。当然，试用期的人员和临时的用工人员不包括在内哦。 2.定向招聘银行定向招聘是指银行事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有3种形式： （1）岗位定向。 （2）条件定向。 （3）岗位定向和条件均定向。 岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘银行柜员等。 条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。 岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合，银行定向招聘1般是岗定向和条件均定向的结合，具体定向要求考生认真阅读招聘公告。 岗位定了以后，合同期内就不能轮岗，而定向合同1般是3年或5年。但总的来说，定向招聘也是正式工的1种哦。 3.劳务派遣劳务派遣是属于银行通过第3方聘用的临时工。员工与第3方劳务公司签订劳动合同，其工资也是通过第3方劳务公司发放，与银行正式工有着较大的差别，体现在职位晋升、福利、社保、年终奖等各个方面。