国家公务员考试一般考哪些内容？国企招聘考试都考什么？

1、国家公务员考试1般考哪些内容？

公务员考试分为国考、省考，选调生考试，公务员遴选。下面笔者逐个介绍：

1、国考 国考时间1般在每年的12月10号左右，招考范围为全国。考试的科目为《行政职业能力测验》、《申论》，部分岗位还需要对专业知识进行考核。《行政职业能力测验》总分为100分，，考试时间为120分钟，都是选择题，题数大概为130道，每年上下会有所浮动。考试的题型主要是常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析和判断推理。涉及的内容较为广泛，尤其是常识题，真可谓是上下5千年，既有古老的历史又有时政热点，属实让人难以全面掌握，1般都是放在行测考试中最后做。 《申论》总分为100分，考试时间是120分钟，每年题数不定，大致都在5至6道大题目。考试的题目主要考察考生的阅读理解能力、。

2、国企招聘考试都考什么？

国企招聘考试按照不同国企招聘单位的要求，1般情况会有行测、公共基础知内识、专业知识等几大容块内容。 行测即行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 公共基础知识是1门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等5大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。 扩展资料： 国企待遇：

1、5险1金，以全年收入除以十2为每个月的收入，在此基础上按照最高比例上险。外加上1个大额医疗保险，企业年金，作为养老保险的补充。

2、奖金，效益好的单位地区纳税大户。每年两次奖金，年中和年终。年底双薪，过节费等等。

3、假期，探配偶，未婚探父母，已婚探父母，。

3、国企考试考什么

1般笔试分专业考试、智力测试、)技术测试 专业考试 这种考试主要是检验应聘者担任某1职务时是否能达到所要求的专业知识水平和相关的实际能力。 智力测试 主要测试应聘者的分析和观察问题能力、综合归纳能力、思维反映能力。 技术测试 主要测试应聘人员处理问题的速度和效果，检验对知识和智力运用的程度和能力。 扩展资料：想取得笔试的成功，注意事项：

1、了解笔试内容，做到心中有数。 笔试的内容1般分为3种：文化考试、专业知识考试和专业技术能力考试。 文化考试是为了检验毕业生的实际文化程度。毕业生虽然有学校开据的学习成绩，用人单位为了直接掌握毕业生的文化水平，往往采取笔试的方法进行。 题目类型以活题较多。如：对文科学生要求运用某1原理，或某1历史知识，分析某1问题。

4、国企笔试1般考什么内容？

国企笔试1般考的内容是行政职业能力测试、公基和申论。考察知识点主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等相关内容。常识判断，考察内容包括基本知识以及运用知识的综合分析与判断能力，考查重点为综合管理素质以及对国情社情的了解情况，其中牵涉到历史、文化、地理、政治、经济、法律等多个方面。 国企招聘笔试的考试范围 国企笔试题，行政能力测试会考，职业能力及性格测试会有。除非在招聘备注里注明要考相关专业知识如会计、计算机等等。前台行政人员，笔试应该不会有其他特殊要求，本着党万岁的态度答1些题，应该不会有。

5、国企考试1般考什么内容

1类：1般国企笔试都是委托第3方机构的，笔试内容多为行测，不会考察申论，题型都为选择题。 2类：近年，很多国企开始研发自己的考试系统，在题型方面，加入了自己公司的企业文化、价值观、企业时政等来考察应聘者对公司的了解。比如国家能源、国家电力电网、中国石油、中国石化等等。 3类：也有些国企会考察英语、写作，比如中国邮政有些省份会考英语，中储粮的笔试除了行测还考察和粮食有关的小作文(有点类似申论)，铁路局考察铁路常识等等。 4类：考试内容看省份，每个省份的考试内容都不太1样。比如烟草，除了行测，有些还会考申论、小作文，。

6、国企考试1般考什么

国企考试1般考：《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》。 咱们常见的国企有哪些呢，例如，铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的1些地方性的国企。笼统的说，国企考试最常考的3个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。 举个例子：我们举1些常见的例子，例如去年中国铁路呼和浩特局笔试考行测；烟草局大部分考行测和申论；电网考的比较复杂，专业不同。