公务员受什么处分会降低级别,公务员解除降级,撤销处分的,不视为恢复原级别,原职务是什么意思?那什么叫解除降级?

1年前

1、公务员受什么处分会降低级别

公务员受撤职处分的按照规定降低级别。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第6十4条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，6个月；记过，十2个月；记大过，十8个月；降级、撤职，2十4个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

2、公务员解除降级,撤销处分的,不视为恢复原级别,原职务是什么意思?那什么叫解除降级?

含义：解除处分，不视为恢复处分前的级别、职务。其今后的晋级、晋职应在重新确定的级别和职务的基础上进行。解除降级：解除处分不是撤销违法的处分，而只是在处分经过1定期限后，因公务员有悔改表现并且没有发生其他违纪行为而使公务员不再因处分而受到的某些不利影响，因此解除处分不需要回复到处分作出之前的状态。根据《公务员法》第5十8条的规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次，公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务都不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。扩展资料：《公务员法》中对降级有以下描述：第5十6条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第5十7条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。第5十8条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，6个月；记过，十2个月；记大过，十8个月；降级、撤职，2十4个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越1级晋升职务。公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：(1)民主推荐，确定考察对象；(2)组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在1定范围内进行酝酿；(3)按照管理权限讨论决定；(4)按照规定履行任职手续。公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。参考资料来源：百度百科--降级参考资料来源：百度百科--中华人民共和国公务员法。

3、公务员受什么处分的按照规定降低级别

4、公务员在处分期间对晋升职务和级别有什么规定？

公务员在处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。公务员受开除以外处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

5、公务员受什么处分的按照规定降低级别

法律分析：公务员受撤职处分的按照规定降低级别。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第6十4条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，6个月；记过，十2个月；记大过，十8个月；降级、撤职，2十4个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。