公务员考试类别ab类是什么意思,公务员考试专业考试类别是什么意思

公务员考试类别ab类是什么意思



1、公务员考试类别ab类是什么意思

1.在公务员考试中,其实ab类指的是招录单位根据岗位性质的不同,而采取A、B岗位进行分别招录的方式,比如江苏省、福建省等地区就是采取的这种方式。2.A类岗位1般是指省直机关,中制定决策的部门,主要是负责从事政策、规划、法律法规等,以及负责起草各种文件、指导规划的实施、检查工作等。3.B类岗位1般是负责从事专业技术的工作,对机关内的业务提供专业的技术支持,1般岗位集中在税务系统、公安系统、监狱系统。4.B类岗位只要考行政能力测试,且该岗位有专业限制,竞争更小。而A类岗位考行测和申论,相对来说难度更大。公务员考试类别ab类是什么意思。

公务员考试专业考试类别是什么意思



2、公务员考试专业考试类别是什么意思

公务员考试笔试部分有:公共科目考试和专业考试!公共科目就是行测和申论,专业考试就是本专业考试!你是电子信息专业,专业考试就考1些和计算机有关的知识祝你好运了。

公务员考试岗位1览表中科目类别AB是什么意思



3、公务员考试岗位1览表中科目类别AB是什么意思

科目类别AB是针对报考不同的职位设置相对应的考试科目,具体来说就是考的内容不1样。 A、B类考试科目介绍: A、B类都要考1样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。 而各个地方的考试科目都是地方自定的,1般都有笔试和面试。 笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》;黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。 要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地 *** 公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。 就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。 职位介绍: A类职位---综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位---技术应用类主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 扩展资料 考试大纲介绍:

1、为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试,特制定本大纲。 公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。 申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

2、作答要求 (1)行政职业能力测验 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。 报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。 在试题本或其他位置作答1律无效。 (2)申论 用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。 在非指定位置作答或用铅笔作答1律无效。

3、行政职业能力测验介绍 (1)测试内容 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否1致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。 常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。 常见的题型有:数字推理、数学运算等。 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 题型介绍 行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。

公务员考试职位类别C类是什么意思呀?



4、公务员考试职位类别C类是什么意思呀?

公务员考试职位类别C类是乡镇类。公务员考试职位类别A、B、C工作重心不同:A类是综合管理类bai重宏观思维,工作的重头是定计划,拿方案,比结果,理头绪,写公文;B类是行政执法类重人际交售,工作的重心是执行A类制定的计划方案,反馈结果给A类 ;C类是乡镇管理类是A类和B类的结合,但在纵向上的要求,没有A类,B类深,就是说,在能力要求上,A类或B类相对要求更高1点。扩展资料:公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。参考资料来源:百度百科-公务员考试。

公务员考试中考生类别中事业单位管理人员是什么意思?在学校工作,但是没有编制,属于资教,资教也没有满3



5、公务员考试中考生类别中事业单位管理人员是什么意思?在学校工作,但是没有编制,属于资教,资教也没有满3

事业单位的岗位分为管理类,专技类和工勤类的。事业单位管理人员就是职能为管理类的在编人员。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任1级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任1级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。 公务员考试分为中央和地方两种形式:国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质1样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,1旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。以上资料参考:百度百科-公务员考试 。

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