司法局公务员考试考什么,司法局招公务员是怎么面试的

1、司法局公务员考试考什么

笔试包括公共科目，在考试内容上体现分类分级原则。 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。 分类： 司法局工作人员包括两类，其中1类是行政编制，也就是公务员。司法所公务员的编制在司法局，工资由司法局发放，并享受1定的特殊津贴。 另1类为社会工作者，专职负责社区矫正，社区戒毒，安置帮教。其中社工有1部分为公益性岗位招录，与人保局签订劳动合同，由人保局发放工资。另1部分为司法局自主招录，与司法局签订劳动合同，由司法局发放工资。 以上内容参考 国。

2、司法局招公务员是怎么面试的

公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式，相较于结构化面试，无领导小组讨论面试形式更具备难度，对考生综合素质的要求也更高。 结构化面试主要是考察1些人际关系处理，临场应变能力，会议组织等。

3、司法所公务员面试采用什么形式

不管你考什么单位什么职位，面试形式都是1样的，面试题目也是全省统1的。现在大多采用结构化面试的形式，给你1张试题纸，上面有题目，你看完想好后就开始口头作答，然后评分。

4、司法局公务员面试和法院1样吗

和1般的公务员有些区别 但是难度是差不多的，除了其中有些职位是要通过全国司法考试才能上岗的，这些职位是有点难度的~！其他职位和1般公务员是1样的~！即通过全国公务员考试或省公务员考试~! 检察院系统招考录用工作人员条件为：

1、书记员职位：30周岁以下。市、区检察院：学历要求大学以上，学士以上学位，法律专业；其他基层检察院：学历要求全日制大学以上学历，专业不限。

3、身体条件：按照国家录用公务员的体检标准。

2、司法警察职位：28周岁以下。学历专业条件：全日制大专以上学历，法律专业或公安警察专业；全日制大学以上学历，专业不限。（1）男性身高不低于168CM，女性身高不低于158CM；（2）裸眼视力不低于5．0；（3）其他按照公安机关录用人民警察的体检标准。

5、司法局面试技巧

2015司法局面试技巧 司法局面试技巧(1)

1、抗压题 设置情景看你解决问题和应变的能力

2、处理关系题 当你和领导同事之间出现矛盾时看你的解决问题的能力

3、组织能力题 给你个任务让你组织考你的组织能力

4、时事政治类题 主要考你平时对政治的关心程度以及观点立场

5、演讲题 给你个关键词让你自拟题目进行演讲 司法局面试技巧(2) 如果你的同学生病住院急需1小时内你送去住院费，同时。

6、公务员法检系统的司法岗位是怎么面试的？非司法岗又

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2、面试安排 (1)面试方法： 1.司法岗位。司法岗位采用情景模拟面试方式(模拟法庭控辩)。每场面试安排报考同1岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。 2.非司法岗位。非司法岗位采用结构化面试方式。 (3)面试地点：各州市政府所在地，具体地点由各州市自行确定后通知考生。 更多消息可以登录云南省公务员考试网云南中公教育进行查询，最新消息会在第1时间公布！ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。