公务员遴选基层工作经验指什么?公务员遴选面试是什么形式?

1、公务员遴选基层工作经验指什么?

1、公务员遴选基层工作经验是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。

2、军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

3、报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。

2、公务员遴选面试是什么形式?

遴选面试多采用结构化面试或无领导小组讨论，有个别单位采用结构化面试+无领导小组讨论。 遴选面试题目由各招考单位自行命制或选择性使用统一命题，因此，各单位的面试时间和形式不尽相同。 从考试形式上看，遴选面试与公务员考试相似，多采用结构化面试或无领导小组讨论，也有个别单位采用结构化面试+无领导小组讨论。 如果采用结构化面试的形式，时间一般为 15-25 分钟，题量一般为 3-5 道。并且结构化题目仍然是常见的考察求职动机与拟任职位的匹配性、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力五大题型。