公职人员处于侦查立案阶段，是否停发工资。,公务员被免予刑事处罚或者免予追究刑事责任、不起诉后能否给予行政处分
1、公职人员处于侦查立案阶段，是否停发工资。
不能停发，只有在司法机关作出有罪的生效判决，而且所在单位依据法律法规终止其公职人员身份后，才能停止发放薪酬。
2、公务员被免予刑事处罚或者免予追究刑事责任、不起诉后能否给予行政处分
公务员被免予刑事处罚或者免予追究刑事责任、不起诉后，可以依据法院（或者检察机关）认定的违法事实，给予行政处分。主要依据是《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》（2007年6月1日施行）、《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》（2007年6月1日废止） 不知道你的提问是不是一道作业题目？如果是，参照以下案例和答复。 某区卫生局国家公务员王某2002年12月因受贿5500元被该区检察院立案侦查起诉。2003年3月，该区法院判决王某的行为已经构成受贿罪，但鉴于王某的犯罪行为情节轻微，认罪态度较好，并且已经全部退还赃款，因此，根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，该区法院决定对王某免予刑事处罚。 2003年4月，该区卫生局根据法院认定的违法实事给予王某行政撤职处分。王某不服提出申诉，认为法院既然已判决他免予刑事处罚，就不应该受到行政处分。 【案例分析】 王某的问题涉及到行政处分和刑事处罚的关系。行政处分是国家行政机关对于违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员，按照法定条件，经过法定程序，依照法定权限给予的行政惩戒措施；刑事处罚是指法院对于违反刑法有关规定，应当追究刑事责任的当事人，给予的刑事处罚措施。行政处分与刑事处罚是两个不同的概念，二者可以同时并用，但不可以相互替代。 根据有关规定，对于国家公务员只违反行政纪律，并未构成犯罪的，应当只追究其行政纪律责任，给予其相应的行政处分；而对于违反刑法的国家公务员，在判处其刑罚的同时，必须同时给予其相应的行政处分。因此，王某所在单位认为王某违纪情节严重，给国家和人民利益造成重大损失和严重后果，给予其行政撤职处分，是符合有关规定的。
3、行政机关工作人员被法院判刑，本机关在作行政处理时，是否需要立案，应该从什么时候立案？谢谢!
要作出行政处理当然要立案，立案的时间则根据你单位就其行为人行政处理案件案发，这个案发包括，收到举报材料、行政检查活动发现其违法行为，领导批示查处、法院判决书送达等都可以作为立案的时日。
4、国家公务员违反计划生育政策会受到什么处罚
开除公职。
