公务员的分类有哪些,公务员岗位设置主要分哪些类别？

1、公务员的分类有哪些

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有5大类，这5大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到4。

2、公务员岗位设置主要分哪些类别？

公务员的岗位主要有5个类别:

1、专业技术类职位。

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

2、行政执法类职位。

行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。

3、综合管理类职位。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位。

3、公务员的职位划分为哪几类

公务员已经成为目前就业的热门选择，那么大家都知道公务员的职位划分为哪几类吗，今天高顿公考小编就来解答这个问题。

公务员法第十6条规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

1、综合管理类

综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调。

4、公务员岗位有哪些类别？

公务员岗位有：

1、专业技术类职位。

2、行政执法类职位。

3、综合管理类职位。

4、法官、检察官类职位。

5、其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。

相关信息：

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、。