为什么我公务员考试报名，土木工程专业不能报道路桥梁与渡河工程,为什么我公务员考试报名，土木工程专业不能报道路桥梁与渡河工程
1、为什么我公务员考试报名，土木工程专业不能报道路桥梁与渡河工程
道路桥梁与渡河工程本就属于土木工程里的1个专业。道路桥梁与渡河工程有路、桥、隧这几个方向，不知道你是哪个方向的，研究生阶段这个方向就会分得比较细，不再是大专业了。这个大专业，不论是本科还是研究生毕业后1般都是在公路、铁路和市政交通等行业工作，这些行业1般又分业主、设计、监理、检测咨询、施工几个方向。 就目前形式来说，1般监理与施工需求量最大，几乎随时都要人，工作较辛苦，出外业较多，总收入也不错；检测咨询的需求量也较大，出外业较多，收入较高，未来行情不错；设计与业主，也很缺人，好的单位1般进去不容易，设计是技术类，工作时间较长，收入高，业主偏管理，综合要求较高，比较难混。 在工作就业方面，抛除关系等因素，研究生比本科生要稍有优势，特别是在设计、检测咨询等单位。在施工与监理单位，貌似研究生前期的晋升较有优势，但3年时间本科生也是不可忽视的，1般3年基本上就成长起来了。在业主单位，这些都不是决定因素。在评技术职称方面，有些省份是研究生3年才评中级，这样的话，本科毕业5年还比研究生快1年，基本不影响。
2、为什么我公务员考试报名，土木工程专业不能报道路桥梁与渡河工程
道路桥梁与渡河工程本就属于土木工程里的1个专业。道路桥梁与渡河工程有路、桥、隧这几个方向，不知道你是哪个方向的，研究生阶段这个方向就会分得比较细，不再是大专业了。这个大专业，不论是本科还是研究生毕业后1般都是在公路、铁路和市政交通等行业工作，这些行业1般又分业主、设计、监理、检测咨询、施工几个方向。就目前形式来说，1般监理与施工需求量最大，几乎随时都要人，工作较辛苦，出外业较多，总收入也不错；检测咨询的需求量也较大，出外业较多，收入较高，未来行情不错；设计与业主，也很缺人，好的单位1般进去不容易，设计是技术类，工作时间较长，收入高，业主偏管理，综合要求较高，比较难混。在工作就业方面，抛除关系等因素，研究生比本科生要稍有优势，特别是在设计、检测咨询等单位。在施工与监理单位，貌似研究生前期的晋升较有优势，但3年时间本科生也是不可忽视的，1般3年基本上就成长起来了。在业主单位，这些都不是决定因素。在评技术职称方面，有些省份是研究生3年才评中级，这样的话，本科毕业5年还比研究生快1年，基本不影响。
3、为什么我公务员考试报名，土木工程专业不能报道路桥梁与渡河工程
道路桥梁与渡河工程本就属于土木工程里的1个专业。道路桥梁与渡河工程有路、桥、隧这几个方向，不知道你是哪个方向的，研究生阶段这个方向就会分得比较细，不再是大专业了。这个大专业，不论是本科还是研究生毕业后1般都是在公路、铁路和市政交通等行业工作，这些行业1般又分业主、设计、监理、检测咨询、施工几个方向。 就目前形式来说，1般监理与施工需求量最大，几乎随时都要人，工作较辛苦，出外业较多，总收入也不错；检测咨询的需求量也较大，出外业较多，收入较高，未来行情不错；设计与业主，也很缺人，好的单位1般进去不容易，设计是技术类，工作时间较长，收入高，业主偏管理，综合要求较高，比较难混。 在工作就业方面，抛除关系等因素，研究生比本科生要稍有优势，特别是在设计、检测咨询等单位。在施工与监理单位，貌似研究生前期的晋升较有优势，但3年时间本科生也是不可忽视的，1般3年基本上就成长起来了。在业主单位，这些都不是决定因素。在评技术职称方面，有些省份是研究生3年才评中级，这样的话，本科毕业5年还比研究生快1年，基本不影响。
4、为什么每年招那么多公务员，基层还是很缺人 来自公
现在基层的事情是最多最复杂的，但岗位却不多，所以总是很缺人，而且很多考生都不喜欢去基层，都知道基层事情多比较累，报名的不多。
5、国考报名人数越少的职位就1定好考吗？为什么？
如果在2019年国家公务员考试报名阶段选对职位的话，就能大大提高自己的“上岸率”并甩掉1大群对手。很多考生1定很想知道报考什么样的职位更容易上岸?是不是报名人数越少的职位越好考?误区
1、报考要求差不多就可以了这个1定是最坑人的误区，没有之1，千万要记得，报名要求必须完全符合，比如职位要求"计算机专业"，那你的专业名称与此1字之差都不能有，必须要完全符合，比如职位要求有2年基层工作经验，那你差1天都不行!否则即便笔试过了，资格复审也会被刷掉，等同于前功尽弃。误区
2、只要进入体制就行，地方可以再调?因着这个误区，很多考生报道偏远山区去，离家远，没朋友，生活不便利，报考的时候以为先进入体制内，后期再内部调动，但考进去之后发现，根本调动不了，基层好不容易招来1个年轻人，甚至连遴选都不同意你参加，别说调走了，而且好单位也不缺人，你上哪找单位接收你?误区
3、报名人数越少的职位越好考?吃过1两次亏的朋友应该已经知道这个问题了，有的职位招2个人，只有15个人报，有的职位招30个人，有4000多人报，哪个竞争更激烈显而易见。但这并不是说招的人越少就越应该去报，招的人数并不能做绝对参考，主要要看限制条件。小编建议如果你不是对某个部门或者某个职位有特殊兴趣的话，你的报考原则应该是"在我的条件符合的职位里，哪个职位限制条件越多我就报哪个"。假如你是硕士毕业、机械自动化专业、党员、应届毕业生，有这么几个职位：A，专业不限，要求本科及以上。B，理工类专业，要求硕士。C，要求机械相关专业，硕士，党员。那么你肯定要报C职位，不管他们招聘的人数有多大差异。因为是限制条件按决定竞争激烈程度。误区
4、公考上岸几率跟中彩票1样?这个说法源于公务员考试的竞争激烈，确实，公务员考试动辄竞争比例成百上千比1，确实看起来很吓人，1000人中你要干掉997人才能进入面试，但是你要知道，在公务员考试中有很大1部分人都是裸考的，差不多3分之1的人不复习，只参与，追热度，还有3分之1的人可能只考试前做了两套卷子，最后的这3分之1才是好好复习了的，而这3分之1的人至少有1半是复习方法不对的，了解公务员考试的人都知道，公务员考试绝不是简单的机械背诵，更需要注重的是技巧和方法。这样算起来，其实能真正成为你的竞争对手的人并不多，当前这个前提是基于你本身在很用心的复习。如果你就是那个盲目跟风考1下的，就当小编什么都没说。
6、公务员省考怎么看哪里缺人啊
公务员考试报名期间，会出报名人数，您可以根据各个职位的报名人数选择报名竞争压力比较小的职位，。
