公务员考试是先选职位还是考完试再选职位？硕士研究生考公务员有什么优势
1、公务员考试是先选职位还是考完试再选职位？
公务员考试是先选职位再考试。公务员考试的流程为：一、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）；二、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）；三、开始网报；（一）登陆网报网站及页面；（二）填写报名信息并上传照片；（三）等待审核；（四）审核通过后网上缴费；（五）报名成功。所以公务员考试是先选职位再考试。成人专科考试公务员考试可选职位需要看岗位的具体要求，只要符合岗位要求就都可以报考。扩展资料：公务员考试内容 一、行测行测全称行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。二、申论申论的意思是申发论述，申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。参考资料来源：百度百科-公务员考试。
2、硕士研究生考公务员有什么优势
硕士研究生考公务员有什么优势如下：
1、工资待遇高：研究生考上公务员转正之后享受副科级待遇，工作补贴和生活补贴相对较高，有一些专业技术较强的工作岗位还会提供住房补贴和落户政策。
2、报考优势：研究生报考公务员没有户籍限制，可供选择的岗位比较多，竞争压力相对来说比较小，一些地方的人才引进计划对于研究生人才免笔试，只需通过面试即可。
3、晋升空间大：研究生一般综合素质比较高、学习能力比较强，如果从事与专业相关的工作，那么业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性也就大大增加。相关信息：研究生考公务员如果考上了在一年试用期满后进行转正定级，按文件规定是副主任科员（副科级），至于能不能定为副主任科员主要取决于单位的级别和编制使用情况。一般来说基层单位只是正科级，单位职数有限，早就已经满了这样就只能定为科员；如果是级别较高的单位，职数充足，就可以定位副主任科员。研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强，特别是报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性比较大。比如，目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”，其中独立学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的，很多普通高校甚至独立学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生，使自己获得报考选调生的机会。另外，在遴选的时候，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。
3、大专考公务员有哪些职位可以选
大专学历考公务员可以选择岗位主要包括：公安类岗位，比如：警员、特警等；偏远地区基层岗位，比如乡镇科员等；司法系统岗位，比如戒毒所、监狱警员等。公务员考试包括国家公务员考试和地方公务员考试，满足大专及以上学历，18周岁到35周岁等基本条件都可以报考，但随着公务员考试竞争压力越来越大，对于公务员的要求的也逐步提高，大专学历可以报考的岗位越来越少，目前主要集中在公安类岗位、司法系统监狱戒毒所、偏远地区基层岗位等。简介。一、公安类岗位大专学历可以报考的公安类岗位有警员、特警等。地市及以下公安一线干警年龄不超过30周岁，特警不超过25周岁。二、偏远地区基层岗位因为偏远地区乡镇工作环境相对艰苦，录用门槛会适当降低，因此大专学历可以报考的偏远地区基层岗位较多，但一般会有最低服务期限5年。三、司法系统岗位大专科学可以报考的司法系统岗位主要包括狱警、戒毒所警员等。司法系统监狱干警不超过30周岁等。
4、行政执法类公务员考什么
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。很多小伙伴好奇行政执法类公务员考什么，下面与小编一起来了解一下吧！ 考试内容 行政执法类公务员考试的公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。 其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，其中市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。 而在行测科目上，新增的行政执法类行测试卷仍考查五大部分——常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分，即试卷的整体结构、考查题型会与省级、市地级保持一致，但在具体的题量、小考点和难度上，可能会与省级和市地级试卷存在一些差别。 岗位特点 行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。 行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：
1、纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。
2、现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。 以上就是小编的分享了，希望可以帮助到大家。
5、大专考公务员有哪些职位可以选？
以2021年国家机关公务员考试为例，大专学历可以报考的职位分别如下：
1、机关司局十四公安机关人民警察职位。依据国家公务员局官方网站发布的招考简章可知，该岗位计划招生人数为18人。学历要求为大专以及以上，针对专业没有限制要求。工作地点包含了北京市西城区、黑龙江省哈尔滨市、上海市等区域。
2、海事局的部分岗位。具体如安庆海事局、芜湖海事局以及来宾海事局等。相应的招录岗位如行政执法员，计划招生人数为11人。学历要求为大专以及以上，专业要求如航海技术、轮机工程以及船舶驾驶等。
3、国家税务局的部分岗位。具体如国家税务总局抚远市税务局、国家税务总局望奎县税务局、国家税务总局漠河市税务局等。计划招生人数为170人。学历要求为大专以及以上，专业要求如经济学类、语言文字类、新闻传播学类等。
4、邮政管理局部分岗位。具体如青海省邮政管理局，计划招生人数为3人。学历要求为大专以及以上，专业要求如中国语言文学类、公共管理类、工商管理类、新闻传播学类、财政学类等。
5、新疆维吾尔自治区气象局部分岗位。其对应的招考职位是防灾减灾科一级科员，计划招录人数为8人。学历要求为大专以及以上，专业要求大气科学类专业。以上内容参考 国家公务员2021年度考试录用公务员专题-2021年度招考简章 。
6、行政执法类公务员考什么
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。很多小伙伴好奇行政执法类公务员考什么，下面与小编一起来了解一下吧！ 考试内容 行政执法类公务员考试的公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。 其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，其中市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。 而在行测科目上，新增的行政执法类行测试卷仍考查五大部分——常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分，即试卷的整体结构、考查题型会与省级、市地级保持一致，但在具体的题量、小考点和难度上，可能会与省级和市地级试卷存在一些差别。 岗位特点 行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。 行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：
1、纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。
2、现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。 以上就是小编的分享了，希望可以帮助到大家。
