公务员哪个部门工资高待遇好,公务员报考哪个部门好，工资高

1、公务员哪个部门工资高待遇好

民政局：相信很多学生会普遍认为，这个单位主要负责婚姻登记的相关事宜，但实际上还会涉及到救灾、救济以及社会福利等很多领域。不管是待遇还是工作环境都非常优越，学习相关专业的考生别错失良机。人社局：普遍是管理“打工人”的1切事宜，其中包括社保以及各项保险等相关工作，不仅工作压力很小，而且福利待遇也符合期待，是性价比很高的公务员岗位，很多申领过补助的毕业生都被这样的工作环境吸引。财政局：顾名思义，是负责国家1级地区的财政相关的事宜，重要性不言而喻。值得1提的是，该单位的薪资福利非常优厚，基本薪资加上各项的补贴等，会是1笔非常可观的收入，有机会报考的千万别错过。国税局：学习相关专业的学生都知道，起初的学习和工作阶段会比较辛苦，但是这个岗位却是非常重要的。要知道我国每年的财政收入大多来自税收，所以这份工作不仅认可度高，而且在待遇方面也非常好。

2、公务员报考哪个部门好，工资高

1、建委(建设委员会、建设局) 这个岗位主要负责1个城市的基础设施建设，统筹城乡建设及建设过程管理；编制全市城建项目计划；拟订城市建设资金和村镇建设专项经费的使用计划和管理办法，并监督实施；组织拟订创建宜居城市发展规划并监督实施；负责建立城建项目库，组织开展城建项目前期工作。可以说这个部门的项目是特别多的，每天来招投标的人络绎不绝，前途也很明朗。

2、海关 这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多。海关主要负责商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。在公务员报考中，很多小伙伴应该都有所了解，万里挑1选海关，这也和海关本身的工作环境和内容相关，也在1定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。

3、国税&地税 因为国税地税被合并了，所以就归在1类。 我们知道每个地区除了有地税，那就是国税。国税是国家税务系统，与“地税”对称，是政府收入的固定来源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用重要性不必多说。国税因其特殊的地位，自然而然在福利待遇这块肯定是不低的。 待遇高但是也不好考，竞争压力非常大，近年分数线普遍在140以上。

4、财政局 财政局在很多人眼里就如同财神1般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作，无论在工资水平还是总的1些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着1定的优势的存在。

5、人事局 人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，也有2级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。所以说，人事局总体来说，待遇也很不错的。

6、民政局 关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。

7、公检法 公检法1直被认为收入相对于其他部门来说要高1些。比如法院的高福利1直被羡慕，即使过不了司法考试，只要在法院工作，也不用担心，福利太好了，警察警衔收入和超时补贴可达到2000以上1个月，这相对于其他公务员来说已经很好了，只是警察要稍微累1点，经常需要加。

3、3明公务员工资高不高？为什么有那么多人想考公务员

首先，任何地方的公务员工资都是差不多的，因为都是按照国家标准来发放级别和职务工资，只是地方的津补贴奖金不1样，有些高有些低，公务员会有公积金，车补，养老保险，医疗保险，工伤保险等5险1金补贴，比如公积金对你买房有作用，可以用来抵扣尾款，也可以用来提取首付，公务员只要不出现什么重大错误，工作基本是稳定的，3十年工龄后可以退休，领取退休金，死后会有1笔丧葬费加抚恤金，所以待遇还是可以的，但是不能赚钱，所以很多人就是求稳定考上公务员。

4、苏州地区，警察哪个部门工资最高？（包括灰色收入）以党员，公务员为前提的情况下

现在江苏公务员已经实行阳光工资了，1个地方的公务员的工资都差不多，不同的是级别以及工龄的长短。

5、中国公务员待遇高不高？

按照现状来看，北方的公务员工资要低于南方，经济好的省份和经济落后的省份差别也比较大。同1省市经济好和经济落后的地区，公务员的薪资待遇也有不同。 首先，北京市的科员，1般到手的工资在5000+，相对于北京的消费水平来说，这个工资并不是很高。但是1些待遇好的单位，会为在北京无房的单身未婚青年提供单身公寓，面积不会很大，租金也不是很高，当然年限也是有限的，不会1直提供。 山东的科员，年收入大多在4-10万不等，这些波动是与地区的财政收入有很大的关系。工资高的地区往往经济会比较发达，公积金是工资基数的8-12%不等。 江苏的科员，收入也是分地区的，苏南的待遇会更好1些，年收入会在10万左右；而苏北则会差1些，年收入会在6万左右，但是公积金会比较高。 再说说福利待遇，很多人会认为公务员的福利待遇多好，但其实，公务员的福利待遇都是按照国家规定发放的，并不是想发多少就能发多少的。 2公务员有什么优势 从上文中可以看出，比公务员工资高和待遇好的工作也有很多，那么，为什么每年还会有那么多人选择报考公务员呢？ 首先，公务员稳定，这个行业很少有因为工作能力不行或是业绩不高而被辞退的情况，更多的是，因为犯错误或是经济、行政犯罪才会降级，停职查看或是开除，所以成为公务员，很多人就不用担心失业问题了。 其次，公务员的社会地位很高。很多人都认为考上公务员很有面子，家人也会跟着有面子。并且公务员的退休金比其他行业要高很多，而且公务员还有升职的可能，这些都是别的行业比不了的。 最后，就是工作强度，1般公务员都是朝9晚5，平时的工作也不是很累，对于1些女孩子来说，成为公务员真的是非常好的选择。

6、宜昌夷陵区和伍家岗区公务员哪里工资高

您好，5峰县公务员工资和夷陵区相比首先是市直，普通副科，加上车补(550) 、住房补贴(工资总额2.5%，随工资发放)这些，每月到手3800左右，公积金随部门]的不同在2200-2700之间(宜昌公积金3000封顶，有的部门正科级干部公积金就封顶了)。年终5项奖励，综合目标优秀12000，其余4项每项9000出头，合计48000,这1点上面，核心部门有优势，5项奖励可以拿全，弱势部门- -般拿不到综合目标考评优秀。然后年终还有个基本工资大约不到2000.全年所有加上大概12万+ 城区，西陵区，伍家岗区水平和市直差不多，有的部门门略低于市直，有的部门略高于市直，总体来说是1个水平，夷陵区要差1点。 您好，下面的县，每月到手和市直差不多，有的贫困县因为有艰边津贴每月到手比市直略高，但公积金每月要低几百。年终5项将这1块，1般的县直机关全部到手3- - 4万，待遇好的单位也有4万多，但乡镇却低-1些，平均比县里要少1万。综合来看，县里的待遇和夷陵区相当.比市直少1万-1 .5万。 您好，事业编制和公务员的区别　　

1、编制　　公务员是纳入行政编制的国家干部，依照《公务员法》进行人事管理，通过公务员考试招录，人事档案中有公务员登记表。事业编制是相对于行政编制的另1种国家干部身份(但事业编制也有非干部身份，就是工勤人员)，依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理，不通过公务员考试招录，根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。　　

2、薪酬待遇：公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入1般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，1般要逐步实行社会化。同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高1些。