山西省公务员进面分数线,2005年公务员进面分数线

1、山西省公务员进面分数线

山西省公务员进面分数线主要取决于考生的总分以及当地的录取比例。根据山西省社会人事考试院的公布，2018年山西省公务员考试进面分数线如下：政治理论类考试进面分数线为60分，普通话类考试进面分数线为60分，专业知识类考试进面分数线为60分，行测类考试进面分数线为60分，综合素质类考试进面分数线为60分。此外，不同地区的录取比例也会影响进面分数线，因此，考生应该根据当地的具体情况来判定考试进面分数线。

2、2005年公务员进面分数线

2005年公务员进面分数线，公务员考试进入面试分数线，1般在115分以上。好1点的岗位甚至要140分左右，这个国家公务员考试本身竞争比较激烈，题业比较偏难，所以说如果选对的岗位还是很有机会上岸的。

3、2022年河南省考公务员进面分数线

2022年河南省考郑州市职位进面分数线，最低为40.67分，最高为78.42分。 2022年河南省考郑州市最低进面分数为40.67分，报考单位是中牟县人民法院（职位代码11160011）；最高进面分数为78.42分，报考单位是新郑市和庄镇人民政府（职位代码11138012）。 2022年河南省考笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1比3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有1科缺考、作弊或成绩为0分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。 2021河南省。

4、2021年国家公务员考试进面分数线

2021年国家公务员考试进面分数线是122.9分。 职位代码相同的职位后面的最低面试分数1样，可以理解成：如最低面试分数为122.9，则该职位最后1名进面考生的笔试成绩是122.9，最高分数与其他名次的分数不公布。

5、2022年天津市公务员进面分数线

2022年天津市公务员进面分数线是120分，比去年增少了10分左右，所以公务员进面分数线是120分。