博士考公务员什么级别,公务员考试的分类，具体情况是什么，先考什么等级比较好考？
1、博士考公务员什么级别
博士考公务员的级别是主任科员。《新录用公务员任职定级规定》：直接从毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下：
1、博士学位的研究生，任命主任科员；
2、硕士学位的研究生，任命副主任科员；
3、大学本科毕业生，任命科员；
4、大学专科毕业生，任命科员；
5、高中和中专毕业生，任命办事员。博土考公务员后的行政级别是主任科员。硕士博士分别为24级和22级，分别享受副科级和正科级待遇。而如果是大学本科成为公务员的，本科层次是科员待遇。因此，博士和硕士考上公务员，在待遇和级别上都要高于大学本科考取公务员得到的要高。
2、公务员考试的分类，具体情况是什么，先考什么等级比较好考？
不管哪个级别的公务员考试，正式录取后，都是国家公务员身份，只是部门不同而已。 考试按照部门的不同，总体分为两大类，一类是中央和国家机关公务员考试，一类是省市县乡镇地方公务员考试。 各市县和乡镇公务员的招考与省直属部门同时进行，一般统称为地方公务员招考。 国家机关公务员招考与地方公务员招考的唯一区别是职位不同，国家一般招考的是中央直属单位如海关等，还有各部委的职位，再就是一些民主党派中央的职位。而这些职位是不会出现在地方公务员招考之中的。地方公务员招考的职位是省市县直辖单位以及乡镇政府的职位。 中央和国家机关的公务员考试内容与大部分省的公务员考试，都是两门：申论和行政能力测试，公安类加试公安基础知识。只有个别省份加考公共基础知识。还有的省按照招考职位的不同，将试卷分类，但大体也都是申论和行政能力测试两项。 乡镇公务员考试内容也是申论和行政能力测试两项，只是有些省的乡镇公务员考试的申论，是单独命题，与其他职位不同，而且所占比例也不同。行政能力测试全省都一样。大部分的省的乡镇公务员考试是与其他级别的部门使用一样的试卷。具体要看各省的招考简章，上面有详细说明。另外，公务员考试没有特殊要求是不考专业科目的，全省都是统一的试卷。 一般市以上部门要求是本科及以上学历，县级一般不会要求本科学历，但最近几年大部分的县都开始招本科学历以上的考生，专科的职位越来越少了。乡镇目前还都是要专科学历，而且一般不限专业，但因为工作环境艰苦，还是让一部分人望而却步，但因为不限专业，学历要求低，所以报考的人还是不少，竞争也相当激烈。
3、第一年考公务员，考什么级别的好?
这个可不一定，不管你考什么地方，实力还是第一的，虽然按常理来说市上竞争更激烈，不过反正你还年轻，第一年就考市上的吧，有时候考的好不如报的的好，运气好，不用再奋斗几年了。呵呵。实力第一，运气还是有的。祝你成功~。
4、博士考公务员的级别是什么
博士考公务员的级别是主任科员。《新录用公务员任职定级规定》：直接从毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下：
1、博士学位的研究生，任命主任科员；
2、硕士学位的研究生，任命副主任科员；
3、大学本科毕业生，任命科员；
4、大学专科毕业生，任命科员；
5、高中和中专毕业生，任命办事员。博土考公务员后的行政级别是主任科员。硕士博士分别为24级和22级，分别享受副科级和正科级待遇。而如果是大学本科成为公务员的，本科层次是科员待遇。因此，博士和硕士考上公务员，在待遇和级别上都要高于大学本科考取公务员得到的要高。
5、本科一般考什么级别的公务员好考点？
本科一般考市级以上的公务员（国考） 省考的会选择自己最喜欢的职位最好！ 求采纳。
6、本科考公务员是什么级别？
新录用的公务员一年试用期满后办理转正定级手续，应届本科生和有工作经历的本科生最后所定的级别会有一定的差异。先讲应届本科生，转正定级手续非常简单，任命为一级科员（综合管理类）、专业技术员（专业技术类）、一级行政执法员（行政执法类），定为25级。此时，你的职务工资是780元/月，级别工资是1250元/月。但是，如果是有工作经历的本科生，转正定级工作会复杂一些。根据规定，有工作经历的可以根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。工龄每满两年，转正时任命的职级可以提高一级。如果本科生在考上公务员之前有2年的工作经历，转正时最高可以任命为四级主任科员；如果有4年的工作经历，最高可任命为三级主任科员；如果有6年的工作经历，最高可任命为二级主任科员；如果有8年的工作经历，最高可任命为一级主任科员。你应该也注意到了，我特意标红了“最高”二字，因为转正定级工作除了工龄外，还受多种因素影响，需要强调的有以下3点：第一，新录用公务员转正后最高只能任命为一级主任科员，无法任命为四级调研员，哪怕有12年的工作经历也是如此。第二，转正定级工作要看单位是否有空缺的职级职数，而职级职数是按照单位行政编制数的一定比例核定的。1：如果是部委、省直机关、副省级城市市直机关，主任科员的职数没有名额限制，一般都能从高任职定级；2：如果是市直机关、县直机关、乡镇街道机关，主任科员的职数有数量限制。如果已经被老同事们占满了，哪怕你工作经历再长，也只能定为一级科员。针对这种情况，公务员考试的招考简章中会明确标注招什么职级的公务员。通常，市直机关会标注招录四级主任科员及以下，转正后只能定为一级科员或四级主任科员；而县直机关、乡镇街道机关通常都是标注招录一级科员，转正后只能定为一级科员。第三，工作经历必须要符合条件才行。通常，事业单位工作人员、国企正式员工、退役军人服现役的经历肯定都会认可。但是，很多私企不够正规，合同造假的情况比较普遍，在实际操作中，各地一般都要求提供社保缴纳记录，以社保开始缴纳的时间开始计算工龄。欢迎关注 @瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。
