公务员省垂直管理部门，和市直机关有什么区别？乡镇副科级公务员好还是市直部门事业人员好

1、公务员省垂直管理部门，和市直机关有什么区别？

编制上是没有区别的，有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是政府的1个部门。省属事业单位则是独立的1个事业单位！市直事业单位道理和省直的1样！同时也需要看事业单位是垂直管理，还是属地化管理！。

2、乡镇副科级公务员好还是市直部门事业人员好

1、乡镇副科级公务员，优势：1是公务员是个“金饭碗”；2是“副科级”在乡镇得来不易，也受人尊敬，大小是个领导，能满足个人的虚荣心。不足：1是起点低；2是基层竟争压力大，上升通道窄，提拔难度大。

2、市直事业部门，优势：1是事业编制是个“银饭碗”，也很有保障；2是起点高，接触面宽，机会多，也容易提拔副科级干部；3是工作量小，工作较轻松。不足：1是多数事业单位都有专业性，需要学习专业知识，这可不是1天2天的事；2是事业单位目前正面临新1轮的改革，今后的情况大家都看不清楚。

3、什么是市直公务员

中央级别的部门，比如劳动部，农业部，叫中直（中央直属）部门，里面的公务员叫中直公务员；省部级别的部门，比如劳动厅，农业厅，叫省直部门，里面的公务员叫省直公务员；市级别的部门，比如劳动局，农业局，叫市直部门，里面的公务员叫市直公务员；县级别的部门（县、区），比如劳动局，农业局，叫县（区）直部门，里面的公务员叫县（区）直公务员；。

4、乡镇公务员和市直部门的事业编哪个好~好纠结~？

1、从稳定讲，肯定是公务员要好1些；从工作环境讲经济开发区肯定要好1些（可能经济待遇也要好1些）。

2、但从长远讲，肯定公务员要固定1些，所谓旱涝保收嘛，但也是吃不饱饿不死的状态哟！目前事业单位从上到下都在改革，当前在分所谓公益1类（履行行政职权的事业单位，委托的）、公益2类（部份履行行政职能，但是普遍为社会服务的，有1定收费项目，如学校、医院）、公益3类事业单位（自己找钱自己用，有收费权利的事业单位），其从发展看公益3类经后是肯定要市场化的（改制的），然后是改公益2类，最后公益1类被收回行政职能改为行政（有可能哈）。

3、事业单位还有1个不好的就是在职务晋升时1般都要受岗位职数限制并且要参加很多考试（平时也要考，出非是职员）。

5、什么是市直公务员？

中央级别的部门，比如劳动部，农业部，叫中直（中央直属）部门，里面的公务员叫中直公务员；省部级别的部门，比如劳动厅，农业厅，叫省直部门，里面的公务员叫省直公务员； 市级别的部门，比如劳动局，农业局，叫市直部门，里面的公务员叫市直公务员； 县级别的部门（县、区），比如劳动局，农业局，叫县（区）直部门，里面的公务员叫县（区）直公务员；。