公务员招录需要考什么,国家公务员招录对苏北计划有什么优惠政策吗？

1、公务员招录需要考什么

1、各个地方的公务员招录考试内容都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

2、中央、国家机关的公务员招录考试内容包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，《行政职业能力测验》和《申论》，不过《行政职业能力测验》分别命题。

3、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

2、国家公务员招录对苏北计划有什么优惠政策吗？

服务期满且考核合格的志愿者可以以应届高校毕业生的身份报考国家公务员；从2007年起，江苏省每年拿出一定数量的公务员职位针对“苏北计划”志愿者定向招录。

3、公务员定向招录是什么意思

“公务员定向招录”，通常有两个含义： 一个是指招录以后的去向是指定的。例如，定向招录到偏远乡镇机关工作的公务员，招录以后，就分配到边远乡镇机关工作。 一个是指招录的对象是指定范围的。比如，专门面向村第一书记选派干部的招录，只有担任村第一书记的选派干部才是招录对象，其他人员不行。 具体怎么“定向”，要看当地的招录公告。 供参考。

4、公务员乡镇机关定向招录什么意思？

是指招收的公务员必须到乡镇机关部门工作，是属于定向招收。而且若是满足了这个资格，也需要在求学学习期满成绩合格并获得相应学位学历的人员，将按入学时确定的定向单位录用至县（市）级以下政法机关担任公务员。这种定向的方式是从军队退役士兵和普通高校毕业生中录取人员至政法院校进行专业培训和学习并合格后，达到了公务员的招录条件者，就可以直接进入乡镇机关从事公务员工作。

5、天津市公务员招录，体检、体能测评依据什么标准进行?

以天津滨海新区为例，公务员招录中的体检、体能测评按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检的相关规定：按照各职位招考人数与进入体检人员1:1的比例，以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。扩展资料：天津市公务员考试体检环节的要求：体检由招录单位组织统一进行，考生一定要在规定时间内到达指定医疗机构或体检中心进行体检，如果未能按时进行体检，那么将是考生自动放弃体检名额，可由招考机关提出申请，经市委组织部批准，从该职位报考人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。体检不合格者可以提出复检，提出复检的流程：考生在接到初检结论七日内向市委组织部提出复检申请(需当场、当日复检的项目除外)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。参考资料来源：。