公务员到55岁提前退休好，还是60岁退休好,女公务员55岁必须退休吗

1、公务员到55岁提前退休好，还是60岁退休好

其实，2024年9月30号前达55岁公务员作为中人提前退休并不1定好，而且这种说法当中也有几个错误。事实上，如果不考虑退休后的时间自由，而只从待遇上看，公务员是越晚退休越好。 首先，说说题目中的几个错误表达。第

1、公务员并不是达到55岁就可以提前退休的。公务员提前退休现在有两个条件，满足其中之1就可以申请：1是工龄满30年的；2是工龄满20年，但距离退休年龄不足5年的。有些公务员到55周岁之时也满足不了以上这两个条件之1，也是不能申请提前退休的。所以，55岁就能提前退休，这个表述是不准确的。 第

2、2024年10月之后退休也是属于机关事业单位退休中人，而不是新人。新人的定义是2014年10月后进入机关事业单位工作的人员；中人的定义是2014年10月前进入机关事业单位工作，2014年10月之后退休的人员。所以在2024年9月30号前退休的属于中人，在2024年10月之后退休的也属于中人，毕竟新人不可能在2024年10月前后退休。 那为什么有些人觉得在2024年9月30号提前退休会比在之后退休要好呢？这主要是因为在2024年9月30号前退休，有保底限高的政策，而在之后就没有了。因此他们就武断地认为，在2024年9月30号前提前退休更好。其实并不是如此，只考虑待遇问题的话，是越晚退休越好。这主要有以下几点： 第

1、在职工资待遇比退休待遇更高。我们知道，退休之后许多待遇就没有了，包括住房公积金、公务交通补贴、考核绩效等等。这样使得退休后的待遇肯定要比在职时的低许多。从目前我们这边已退休的同志退休前后待遇的对比来看，退休后的待遇大概是退休前的百分之56十，也就是说，退休后的待遇，大概就只有在职时的1半左右。所以，不提前退休，在职待遇可以多拿几年，收入也会高很多。 第

2、职务职级还可能提拔晋升，从而提高待遇。我们知道，只要没退休，就有机会晋升职务或者职级。当然，临近退休晋升职务的可能性不大，但也只是不大，也是有可能的。我们单位曾有1位调研员，在5十89岁时才晋升正处领导职务；另有1位在52岁时才从正科晋升副处领导职务。当然职务晋升的概率比较小，但职级则不同。职级晋升其实是年龄越大越有优势，毕竟晋升的只是工资待遇，年龄越大累积的任职年限就越多，在晋升时就越有优势。如果职务职级得到了提升，那么待遇自然也可以得到提升。 第

3、退休待遇也更好。2024年9月30号前退休和2024年10月退休，主要差别就是保底限高的政策。2024年9月30号前退休，还处在10年过渡期内，按照政策，可以按照新老办法分别计算养老金，如果老办法计算出的养老金高，则使用老办法；如果新办法计算出来的养老金高，则多出的部分按比例获得。这是为了保障中人待遇不低于老人的待遇。 但实际上，从大量退休中人的养老金计算结果看，用新办法计算出来的养老金都会高于用老办法计算出来的养老金，也就是说，保底没有起作用，反而是限高起了作用。这样的话，越晚退休，则拿到的养老金更高，在2023年10月1日到2024年9月30日，新老办法的差额拿到100%，实际上拿到的就是新办法计算出的养老金，与2024年10月之后退休是1样的。 而且我们知道，养老金与工作年限是息息相关的，也遵循多缴多得的原则。晚几年退休，工作年限越高，缴纳养老保险的费用越高，养老金也就越高。所以，不提前退休，而是按正常退休，养老金待遇也会更高。 综上所述，不要纠结在2024年9月30号前退休，还是在之后退休，虽然在2024年9月30号前退休有保底限高的政策，但这并不起作用，主要是因为新办法计算出来的养老金都会高于老办法计算出的养老金。不提前退休，养老金待遇会更高。

2、女公务员55岁必须退休吗

《国家公务员暂行条例》规定的退休条件为： (1)男年满60周岁,女年满55周岁; (2)丧失工作能力的。 这些基本沿用了过去干部退休的条件,所不同的是取消了工作年限的限制。 符合下列条件之1的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休： (1)男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的; (2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式,这在我国还是第1次,也是国家公务员退休制度的1个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿,提前退休。

1、退休手续需要满足什么条件:

1、达到法定退休年龄；

2、养老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年；

3、医疗保险累计缴纳年限要求，1般是男性缴满25年，女性缴满20年。

2、办理退休手续所需材料：

1、填写退休人员审批表1式3份，有单位的加盖单位公章并签署意见；

2、职工养老保险手册、参保缴费资料；

3、本人身份证原件及橡举仔复印件1份；

4、企业职工档案；

5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份；

6、1寸免冠照片4张；

7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之答竖1的，应该退休： （1）男年满6十周岁，女年满5十周岁，连续工龄满十年的。 （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满5十5周岁、女年满4十5周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （3）男年满5十周岁，女年满4十5周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力梁汪的。

3、女公务员55岁必须退休吗

女公务员55岁不是必须退休。法律规定，男满60岁、女工人满50岁、女干部和自由职业满55岁就可以正常退休。如果完全丧失劳动能力，也可以退休。另外，公务员经任免机关同意，即按照管理权限，1般干部和工人由人事局批准，领导人员由组织部批准，工作满30年的可以提前申请退休，工作满20年、退离退休年龄不到5年的，也可以申请提前退休。 特殊职业者，根据相关规定，工作满8年、10年以上的也可以退休。公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第9十2条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 第9十3条 公务员符合下列条件之1的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （1）工作年限满3十年的； （2）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满2十年的； （3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

4、公务员54周岁和55周岁退休金的区别?

公务员54周岁和55周岁退休金的区别是55周岁退休金会比54周岁退休金要高。 54周岁退休金的计算方式是按照月缴费期限的1/12乘以月本金的累计，每月本金的额度就是公务员本人的月工资。55周岁退休金的计算方式是按照月缴费期限的1/12乘以月本金的累计，但是每月本金额度会比54周岁退休金额度高，每月本金额度是公务员本人月工资的2倍。 公务员54周岁和55周岁退休金的差异更多在于计算方式不同，因此公务员退休前应当确保足够的缴费期限，以保证其退休后可以获得更高的退休金。 同时，公务员也应当加强自身财务管理，合理安排自己的退休金，以免影响自身的退休生活。