公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《中华人民共和国公务员法》给予处分，其处分可分为（）。,15公务员因违法违纪应当承担纪律责任，并受到处分对吗

1、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《中华人民共和国公务员法》给予处分，其处分可分为（）。

C解析：公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分．处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

2、15公务员因违法违纪应当承担纪律责任，并受到处分对吗

对的根据《公务员法》第5十5条　公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《公务员法》给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育改正的，可以免予处分。第5十6条　处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。1993年国家公务员暂行条例规定了警告，记过，记大过，阶级，撤职，开除6种处分种类。公务员法沿用了国家公务员暂行条例的规定。　　警告。是1种警戒性质的纪律制裁方式，也是最轻微的1种制裁方式，是指公务员的行为构成了违纪，应当及时纠正和警示。警告可以是书面的，也可以是口头的。处分期限为6个月。　　记过。记大过。也是警戒性的纪律制裁方式，但在程度上较之警告要严厉。记过，记大过是书面的。记过的处分期限为十2个月，记大过的处分期限为十8个月。　　降级。是指也降低公务员级别的纪律制裁方式，使受处分者的待遇直接受到损失。处分期限为2十4个月。　　撤职。是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。处分期限为2十4个月。　　开除。是解除被处分公务员与机关的人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有公务员的身份。

3、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《中华人民共和国公务员法》给予处分，其处分可分为( )。A．警告、记过、降级、开...

正确答案：C 解析：公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

4、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以()。

免予处分。

5、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《中华人民共和国公务员法》给予处分，处分分为( )。

D。