为何每年报考公务员的人越来越多？为什么每年有那么多考生报考乡镇公务员？

1、为何每年报考公务员的人越来越多？

第1，公务员考试公正公平，相对来说门槛不高，与很多人的心理预期保持1致。 在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，1般来说只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国法律，拥有中华人民共和国国籍，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高，因此不少人抱着试1试的态度参加考试。 第2，公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。 虽然铁饭碗没有以前那样的铁，但是只要不做出严重的违纪事情，基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。

2、为什么每年有那么多考生报考乡镇公务员？

第

1、公务员考试为大家提供了平等竞争的平台。公务员考录制度的核心就是公开、 平等、竞争、择优，让所有参加公务员考试的人在考试面前人人平等，打破身份、地域等方 面的限制。所以这种公务员考录制度有自身的公正性和优越性； 第

2、公务员考试有很大的吸引力。公务员职业有比较好的社会声望，给管理人员 实现自身的价值提供了很好的途径； 第

3、社会就业压力比较大。 据人事部门消息，今年的全国公务员考生规模为设立公务员考试 14 年来之最，人数较去年 增长 12%，仅北京地区就有 万余人参考。与人事部提供的近 1.4万个招录职位相比，2008 年国家公务员的考录比约为 46∶1，最热门的农业部1科员职位更达到 1∶3592，被称之为 千人选1。

3、为什么公务员报考人数那么多？

人很高处走，水往低处流。为了找1个好工作，以上这些想法都无可厚非。但同为公务员职位，却1直冷热不均，有的引来上千人竞争，有的却倍受冷落甚至不足开考，就值得我们深思和警惕了。据历年统计，热门职位1般都集中在税务、海关、人事、财政等有权有势的部门；而气象、地震、史志办、乡镇等“清水衙门”报考人数相对较少，常遭遇“冷板凳”，甚至“无人问津”。比如去年农业部办公厅综合处科员只要1人却有3592人报名，而宁波气象局的1个招考岗位，却无人报考。 这种报考职位冷热不均现象，究其原因，是相关职位的“背景”在1定程度上影响到报考者的选择。1是对于公务员未来灰色收入的期待。有些人坦言，他们看好的就是在政府部门的权力，认为能带来1定的灰色收入。有人曾经归纳有些公务员“。

4、公务员为什么那么多人报考

1、工作地点偏远，大家不愿意去网络不发达，交通不便利，距离家还很远，对于很多人来讲，都是难以接受。

2、环境艰苦，工资低环境比较艰苦的地区，公务员岗位需求量很大，但是依然没有人愿意报考，这些地区，由于环境艰苦，当地整体的经济水平落后，平均工资很低，因此，这里的公务员工资也会比较低。

3、对户籍、工作经验以及民族有要求在公务员报考岗位中，很多岗位都有严格的报考条件，比如有的职位要求是当地户籍，或者有相关几年的工作经验，还有的岗位要求是少数民族才可以报名，所以很多不符合岗位要求的考生，即使想报名，也是没有资格。公务员报名注意事项：首先注意报名条件，确保自己的基本情况能够报考；其次查看职位表，确定自己想报的职位；再次确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整。