公务员体检哪项容易淘汰人,公务员考试申论低于50分就淘汰了吗?

1、公务员体检哪项容易淘汰人

在公务员考试中，身体健康是第一关，很容易出现问题的几个项目，分别是尿常规检查、视力检查、转氨酶检查，以及血压检查等。 公务员这一个工作岗位是一个非常重要的工作岗位，因为公务员这一个岗位是为国家政务服务的，也是为人民服务的岗位。这一个岗位的工作关系到国家的政务，也和人民的生活密切相关。 为了能够挑选出能够胜任公务员这样的一份重要的工作，公务员的考试自然就会非常的严格。只有通过了公务员考试的层层关卡，才能以一名精英的身份进入到政府单位去做公务员的工作。可以说公务员的考试就是在百里挑一，是一次选拔精英为国家工作的过程。

2、公务员考试申论低于50分就淘汰了吗?

不对，一般是行测必须上50分，申论不限，问题是公务员考试的成败主要在申论，申论只要上65 +肯定能上岸。

3、公务员考试笔试淘汰比例一般是多少？

国家公务员报名与录取的比例是:85:1,省市公务员通常是35:

1、按照笔试后每一个职位按1:3进入面试,笔试后能进入面试的是国家30:1,省市约10:

1、淘汰率相当高,比考大学难的多.。

4、公务员考试怎样算过了

首先要初审合格，符合条件，报名审核通过。然后是参加笔试，笔试成绩公布后，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试名单，通过面试之后，体检、政审和综合考评合格，发布录用公告后，才算通过国家公务员考试。 笔试通过必须同时达到两点：

1、笔试总分数以及行测分数都超过主考单位设定的最低合格线，如2021国考中央机关和省级(含副省级)直属机构职位分数线总分不低于105，行测分数不低于60；市(地)、县(区)级职位总分不低于95，行测不低于50等等。

2、成绩排名在规定的比例内，如考生报考的职位招考3个人，招考比例为3：1，那么考生的成绩必须排名前9名。才能进面试。 面试之后，面试成绩加笔试成绩形成总分，按职位录取人数的。