世界第一个公务员制度建立的标志？世界各国公务员分类制度的发展趋势是( )

1、世界第一个公务员制度建立的标志？

世界上第一个确立公务员文官制度改革的国家是：英国，人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。

2、世界各国公务员分类制度的发展趋势是( )

C解析： 本题考查公务员分类制度的发展趋势。[要点透析] 从对国外分类制度的考察中我们得到启示：职位分类制度与品位分类制度正在走向融合，而不是走向两个极端的“分流”。

3、目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以（ ）为主。A．功绩晋升 B．考试...

正确答案：A 目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以功绩晋升制为主。

4、现阶段世界各国公务员录用考试的管理体制大致可分为三种类型，即（）。

A, B, C。

5、目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以（ ）为主。请帮忙给出正确答案和分...

正确答案：A 目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以功绩晋升制为主。

6、世界上第一个确立公务员文官制度改革的国家是哪一个

世界上第一个确立公务员文官制度改革的国家是：英国， 　　人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。 　　从总体上看，英国近代文官制度的确立可以分为两个阶段： 第一阶段是产生政务官与事务官的分野； 第二阶段是实现事务官与考试录用的结合。 1805年，英国财政部开始设立事务官。 1830年，其它各部也相继设立了这一职务。 从此，英国政府的文职官员就正式分成两大类： 　　一类是有任期限制的政务官。一类是常任的事务官。 1832年，第一次议会改革，为文官制度启动奠定了基础。 　　1854年，英国提出了一个《关于建立英国常任文官制度的报告》（又称为《诺斯科特——屈维廉报告》）。 　　该报告奠定了英国常任文官制度的基础，确立了四项重要原则， 　　即： （1）建立公开竞争考试制度，择优录用文官； 　　（2）根据不同的教育程度，把政府文官分为高级文官和低级文官两大类，前者从事执行政策的智力工作，后者从事办理日常事务的例行工作； 　　（3）建立统一的文官体制，对各部文官实行统一管理，允许各部文官相互转调； （4）建立考核在职文官的工作的机制。根据其工作成绩和勤奋程度加以晋升。 1855年，帕麦斯顿内阁颁布《关于录用王国政府文官的枢密院令》，决定成立不受党派干涉，独立主持文官考试。 　　1870年，又颁布了关于国家文官制度的第二个枢密院令，补充规定，凡未经考试并持有文官事务委员及格证书者，一律不得从事任何事务官职。