哪些地方的人才需求量大竞争激烈？

根据最近的统计数据，大城市和发达地区是人才供应相对匮乏的地方。但是，在某些特定领域中，如人工智能、大数据等新兴行业仍然存在较大的就业机会缺口；此外一些传统行业的劳动力短缺问题也依然存在。2

大城市的科技公司，如北京、上海和深圳等城市都有大量的人才招聘。同时在一些新兴行业中也有很大的机会：比如人工智能、区块链等等。

在大城市，特别是一线城市和一些发达城市的高科技产业、金融业等都有很多高素质人才的需求。此外，像医疗卫生等领域也存在很大的缺口；而在农村地区或边远地区的发展空间相对较小且机会较少，因此这些地区的人力资源供给相对不足

大城市、科技行业和一些新兴领域都是人才紧缺的地区。例如，像北京这样的大城市在高科技产业中需要大量技术型员工；而互联网行业的快速发展也导致了对程序员等相关职业的需求增加。此外，还有一些新兴产业如人工智能、大数据等领域也是目前非常热门且有潜力的发展方向之一。

根据我的分析，目前一线城市和一些二线城市的互联网、金融等行业人才较为紧缺。而中西部地区则相对缺乏高端人才资源；此外，教育领域也存在一定的缺口。

大城市的it行业和金融业是目前人才供应过剩，而一些中小型城市则相对紧缺。

根据最近的调查数据，目前人才市场对计算机科学、工程技术和金融等领域的需求最大。这些领域的专业技能非常紧缺且工资水平高涨！3

根据最新数据，目前大城市和一些新兴城市的IT行业人才缺口较大。其中北京、上海等一线城市以及深圳、杭州等地区在人工智能、大数据等领域拥有众多优秀的企业；而西安、成都等中西部地区则以互联网为代表的新兴产业领域正在迅速崛起。此外，随着我国人口老龄化加剧，医疗保健行业的发展也越来越受到关注并产生了大量的就业机会。3

大城市和发达地区，如北京、上海等。