公务员如何评估自身职业发展规划?

1. 自我评估
2. 同行评估
3. 职业发展规划师评估

自我评估

• 确定个人兴趣和技能。
• 评估个人职业发展目标。
• 分析个人成就和挑战。

同行评估

• 与同事和朋友讨论个人职业发展规划。
• 寻求他们的反馈和建议。
• 评估他们的对个人职业发展规划的认可度。

职业发展规划师评估

• 与职业发展规划师进行面对面的评估。
• 评估个人职业发展规划的整体方向。
• 确定个人下一步行动的步骤。

评估结果

• 根据评估结果，确定个人职业发展规划的下一步行动。
• 设定目标并制定计划。
• 寻求帮助和支持。