考公务员最重要的是需要具备什么能力？公务员要具备怎样的精神？

1、考公务员最重要的是需要具备什么能力？

报考公务员必须具备1定的资格条件，这是成为国家公务员不可缺少的起码条件，根据《中华人民共和国公务员法》和《国家公务员录用暂行规定》第十4条的规定，报考公务员基本条件主要包括以下几个方面：  1 国籍及政治权利条件 报考者必须具有中华人民共和国国籍，正常享有公民的政治权利者才可以报考。因此，非我国的公民，或因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。 2 政治立场及道德品质要求 报考者在政治上必须与党保持1致，必须拥护社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的政治要求，并且报考公务员者必须具有良好的法纪观念和道德修养，这点具体表现在，某些职位可能要求报考者政治面貌必须是共青团员或者中共党员。 3 学历条件 学历条件是报考公务员的敲门砖，也是硬性的规定，报考者必须具备1定的文化水平程度，根据实际情况和工作需要，不同的公务员职位招考，要求考生须具备相应的学历条件。通常起步价为大专以上学历。 4 年龄限制 公务员考试1般要求考生年龄在18周岁以上、35周岁以下，但1些特殊职位对年龄限制有相应的要求，比如公安类职位招考或许要求为30周岁以下，从2010年开始，对应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄放宽到了40周岁以下。 5 身体条件 普通的公务员职位招考，对身体条件的要求参照国家公务员录用体检通用标准来执行，而比较特殊的职位，如公安、外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门1些特殊职位的招考，则参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》人社部发【2010】82号来执 行。而且，公安类等职位不仅对考生身体健康要求更高，还对考生的体质也有要求，需要加测体能测试。主考部门对报考者的健康状况检查，1般是在考生通过了笔试和面试后，在录用前进行。 6 专业要求 原则上，任何专业都可以报考公务员，既可以报考和自身专业对口的职位，也可以报考1部分无专业限制的职位。要想知道自己的专业能报考什么部门的什么职位，那必须等招考启动后查询职位表的要求，因为每年的招考情况不同，这是招考前是无法预测的。 7 符合职位工作能力的其他要求 在上述所列6项基本条件外，有部分职位招考根据拟任职位的要求，还会采取较灵活的方式，来规定考生必须具备1些特殊资格条件。或需要考生有1定年限的相关基层工作经历，或要求具备1定的专业技术技能，如计算机等级，英语水平等，也有的职位可能对考生的户籍或性别有限制。 请再参考1篇《公务员考试 基层工作经历怎么证明》点击阅读。

2、公务员要具备怎样的精神？

创新是责任的组成部分，按部就班是不是负责任的积极态度，唯有创造性的工作才能体现真正的负责精神。所以，我喊裤镇们公务员要不怕挫折，勇于创新。面对有压力的时候，公务员要不怕困难，迎着困难上。面对压力、挑战要毫不畏惧，面对挫折越挫越勇。坚韧是1种优秀的品格，坚韧的人从不会轻易地被挫败。要具备这样的品质，需要我们的历练。其实，人要舒服就要尽可能最大限度地做自己。我们追求的是如何最大限度地做自己，同时又能够最大限度地与人合作把事情做到最好。公务员要做勇敢的人，要敢做敢当，敢为天下先，敢于承担责任，再重要的事情都敢1担挑。要不断培养这种勇敢的品质。具有天生的领导能力，办事干脆利落，面对压力越挫越勇，这些都是我们公务员成功的重要因素和基本条件。创新并不只是某些行业的专利，也不是超常智慧的人才具有创新的能力。创新郑粗并不是高不可攀的事，每个人都有某种创新的能力。而机关单位中许多人都有1种惰性，没有创新精神，压根儿没有去想创新的事。1切都按固定的模式去做，结果做来做去，平平庸庸，没有丝毫改变和进步。在工作中，是否具有创新精神和创新能力，是成功者与平庸者之间的分水岭。别以为我们既不是决策者，也不是精英，就与创新无缘。我们如果能立足自己的本职岗位，找准1个点，将最切合实际的、只是被平日忽略了的小小的改进，运用到我们的工作中，也许就能发挥巨大的作用。要坚信：创新不只是发明家的专利，我们也能创新！1些人力资源学家将人才的诸多品质划分为素质和能力，其中，素质包括知识、学历、经验等，而能力则包括执行能力、学习能力、适应能力、沟通协调能力、创新能力等。我们只有将人才的这些构成因素11考虑，才能客观、全面地衡量1个人才。但在这些构成人才的诸多因素中，哪个是最为重要的？毫无疑问，是创新能力。有创新能力才有核心竞争力，它是赢家的第1能力。美国著名心智发展专家约翰·钱斐说道：“创新能力是1纯梁种强大的生命力，它能给你的生活注入活力，赋予你生活的意义。创新能力是你命运转变的唯1希望”。

3、公务员精神的核心是什么

公务员精神的核心是什么_百度知道

1、首先复制引用什么是“公务员精神” 热爱祖国、忠于人民是公务员思想政治建设的根本。 恪尽职守、廉洁奉公是公务员作风建设的关键。 求真务实、开拓创新是公务员能力建设的重点。 顾全大局、团结协作是公务员做好工作的保障。

2、引用（2） 公务意识是公务员精神的核心内容之1 责任意识是公务员精神的核心价值取向 让公仆精神成为公务员的核心职业精神

3、引用（3） 公务员精神是1种由多种品质构成的价值共同体。追求公共利益是公务员精神的基本价值取向，这1取向要求公务员在公共领域作为“公共人”而非“经济人”存在，以公共利益为信仰，以谋求公共利益的最大化为职业标准，强化责任意识是公务员精神的核心价值取向。

4、引用（4） 公务员精神的实质：是大公无私的公共精神。 公共精神是公务员精神的重要组成部分，这是政府公共性和社会自身要求的结果。

5、引用（5） 公务员精神是公务员政治素质、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映，充分体现了党中央对公务员队伍1贯的严格要求。 它既是对长期以来广大公务员崇高精神和优秀品德的新概括，也是在新的历史条件下对公务员的新要求；既继承了中华民族优秀文化传统，又吸收了当代政治文明成果；既是公务员应该具备的职业道德，又是工作中必须遵循的基本准则。 通过以上各点的引用，你应该清楚公务员精神的核心是什么了吧？ 概括起来，公务员精神的核心是：公务意识；责任意识；公仆精神；大公无私的公共精神；强化责任意识是公务员精神的核心价值取向。 这些都是我自己亲自网查和整理的哦，属于我个人原创和版权的。

4、公务员精神的核心是什么？

1、什么是“公务员精神” 热爱祖国、忠于人民是公务员思想政治建设的根本。 恪尽职守、廉洁奉公是公务员作风建设的关键。 求真务实、开拓创新是公务员能力建设的重点。 顾全大局、团结协作是公务员做好工作的保障。

2、公务意识是公务员精神的核心内容之1 责任意识是公务员精神的核心价值取向 让公仆精神成为公务员的核心职业精神

3、公务员精神是1种由多种品质构成的价值共同体。追求公共利益是公务员精神的基本价值取向，这1取向要求公务员在公共领域作为“公共人”而非“经济人”存在，以公共利益为信仰，以谋求公共利益的最大化为职业标准，强化责任意识是公务员精神的核心价值取向。

4、公务员精神的实质：是大公无私的公共精神。 公共精神是公务员精神的重要组成部分，这是政府公共性和社会自身要求的结果。

5、公务员精神是公务员政治素质、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映，充分体现了党中央对公务员队伍1贯的严格要求。 它既是对长期以来广大公务员崇高精神和优秀品德的新概括，也是在新的历史条件下对公务员的新要求；既继承了中华民族优秀文化传统，又吸收了当代政治文明成果；既是公务员应该具备的职业道德，又是工作中必须遵循的基本准则。 概括：公务员精神的核心是：公务意识；责任意识；公仆精神；大公无私的公共精神；强化责任意识是公务员精神的核心价值取向。