公务员一定是五年晋升一个级别，两年晋升一个档次吗,公务员级别五年一级怎样算？

1、公务员1定是5年晋升1个级别，两年晋升1个档次吗

不是的。基层公务员职级晋升有年限规定。职级晋升具体条件：

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享。

2、公务员级别5年1级怎样算？

公务员的级别工资由级别与档次共同确定，1个领导职务或职级对应多个级别：

例如，4级主任科员对应24级至18级，副科级职务对应24至17级，正科级职务对应22级至16级，4级调研员对应20级至14级。

公务员的级别从转正后开始计算，以新录用的公务员为例，如果是应届本科生，转正后任命为1级科员、定为25级；如果是应届硕士研究生，任命为4级主任科员、定为24级；如果是应届博士研究生，任命为2级主任科员、定为22级。

《公务员考核规定》第2十条：

1、累计两年年度考核确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋。

3、刚考上乡镇公务员5年升到什么级别

按照国务院职级并行的有关规定，如果你是1级科员，那么原则上满两年科员晋升4级主任科员，也就是副科级。当然能不能晋升要看单位的职数情况，人员情况，以及层级平衡。至于领导职务，科员级的公务员晋升副科领导，基本上要3年以上，我们能得到破格的机会并不多。但是在乡镇，要晋升副科领导，难度还是不小的，别说3年，3十年仍是普通职工的太多人。