在工作中遇到困难或者矛盾时你该怎么办呢?

面对工作上的困难和矛盾，我会以积极乐观的心态去应对。首先要保持冷静并不动摇对工作的信心；其次要主动与上级或同事沟通协调解决问题的可行性方案并执行最后需要有耐心、细心地总结经验教训并在以后的工作中避免类似问题再次出现。

首先，我会认真倾听对方的意见，并尽量理解他们的观点。不说话过激、不要有攻击性的言语；其次，我们需要在平等的情况下讨论解决方案 最后，要根据结果来决定谁是正确的。

在工作中面临问题或矛盾，我们应该采取积极的态度去处理它们。的消息来源 人民日报海外版2018-09-14

我首先会尝试理解对方的观点，并从多个角度思考问题。我有时候会主动找领导或者同事请教，以获取更多信息和经验；有时也会独立思考找到解决方案、与对方进行沟通交流并取得共识。不管怎么样，我都会尽力维护好自己的职业道德和诚信，同时注重团队合作精神的培养。

我会通过沟通，换位思考和积极寻求解决办法来解决问题。仁者见仁，智者见智是解决工作难题的良好态度.

我会先冷静下来，分析问题的原因和可能的解决方法。众所周知，当人们处于压力之下时，他们倾向于采取行动而非思考。因此，我需要保持冷静并尝试找到解决问题的最佳方法。如果我仍然无法解决冲突或发现最佳解决方案，我会在需要的时候寻求帮助和建议，例如向同事、团队成员或其他部门领导咨询。

遇到问题就要积极思考和沟通，不能一味地抱怨。仁者见仁智者见智，多与他人进行交流、学习经验可以找到更多解决问题的方法。不要孤立自己，也不要对任何人产生敌意或过度的信任。

遇到困难和矛盾，最重要的是冷静分析、积极沟通。断章取句不能解决问题，所以首先要有耐心地聆听他人的看法并给予自己充足的时间思考问题的关键因素。如果与同事的冲突无法缓解要及时向上级反映情况。