公务员参加工作时间和工资套改年限怎么计算？公务员职级改革后警察是否还套改 公务员职级改革后警察是否还套改

1、公务员参加工作时间和工资套改年限怎么计算？

参加工作时间也应该从签订劳动共同并缴交养老保险的当月算起，套改年限应该为工龄加上大学期间未计入工龄的4年。　　公务员工资套改标准表。

2、公务员职级改革后警察是否还套改 公务员职级改革后警察是否还套改

身份与编制有关，职务套改与薪酬有关。警察的身份是由公务员法确立了的，是以公安局的“3定方案”确定的。职务套改是公安机关执法勤务机构人民警察实行警员职务序列及相应的工资政策，充分体现了党中央、国务院对广大基层1线人民警察的关怀和重视。由于警察的特殊职业形成的，由于工作时间和工作岗位以及所任职务的原因，每过几年，都会对其相对应的警察的职务职级进行套改，直接与工资发生关系，象警衔的升级、职务职级的提升等等，但并不会改变他们的公务员身份。

3、公务员套改年限与级别

公务员的级别和档次的起始考核年限（起考年份）是很重要的两个指标，因为他关系到5年1次正常晋升级别和2年1次晋升档次从什么时候开始计算，也就是下1次晋级晋档是什么时候。如果这个年限弄错了，就会影响到正常晋升的正确性。

1、工资套改：参加06年工资套改的公务员套改后，其级别和档次起考年限均为2006年。

2、职务晋升： 晋升1个职务层次，如果只晋升1个级别的，级别的起考年限不会发生变化；如果变动了两个级别的，级别的起始考核年限，从任职当年起重新计算（注意是任职当年，不是起薪当年）。越级晋升职务的，如从科员越级晋升为正科的，分两个阶段进行判断，即分为从科员到副科、副科到正科两个阶段，然后按照前述方法，判断是否晋升1个职务层次变动两个级别，如果任1阶段符合条件，级别的起考年限都要发生变化，否者不变化。

3、滚动级别：按照国人部发[2006]58号，达到滚动条件，滚动级别后，级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算。

4、正常晋升级别：公务员按照5年1次晋升级别后，级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算。

5、正常晋升档次：公务员按照2年1次晋升档次后，档次工资的起始考核年限从晋升档次当年起重新计算。 法律依据： 《公务员法》第1条规定，为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

4、事业单位改参照公务员后如何套改工资

套改按实际情况比照同等人员进行，举个例子，你是1个本科毕业生，工作10年，现在是4级职员，那么就按照同等的公务员套，也就是按另外1个本科工作10年同等职务的人员套，而职务就是按级别，4级职员有正副科级，所以看具体职务。 公务员工资于职称不挂钩，不同于事业单位，事业单位工资有管理人员工资（职员）及专业技术人员（职称）工资两类。但公务员是不按职称套的，因此只能对应你的职务套改，如你原来是1个相当于科级单位的事业单位主领导，那么就是对应科级，不管你是高级职称也好，还是低级职称也好，都没有关系。 查看原帖>>。

5、不参加公务员职级套改有后果吗？

身处体制，不管你愿不愿，都会随政策的车轮滚滚向前，不离不弃。关于职级并行，有几点是明确的：第1，只要你身在其中，就不可能不参加套改，这不是可以由个人意愿可以决定的。政策要求套改，不管你愿不愿意，都需要按照既定的要求套改，由组织人事部门完成。个人在其中所能起到的作用并不大。第2，套改职级不是坏事，套改后如果任职年限足够，个人现实表现有亮点，意味着有进1步晋升的可能。职级晋升不仅意味着工资待遇的提升，也意味着有更多机会转岗更高层级的职务，实现个人仕途上的进步。可能有些实职岗位的领导不愿意套改、晋升职级，那是1种短视，从长远看，不管现职有多重要，想要有更长远的发展，能够晋升职级最好不要错过。第3，现在不愿意参加职级并行的，只是少部分群体，他们因为转地原因存在套改晋升的争议，现在各地正在努力解决这些问题。从长远考，公务员职级并行毫无疑问将形成常态，没有哪个公务员可以置身事外，也没有哪个公务员可以轻言改变。总之，公务员职级并行始终利大于弊，有机会套改晋升没什么不好，没有理由抵制。你说呢？。

6、警察职务套改后还具有公务员身份吗？

具有公务员身份的。警察职务套改是指为了贯彻落实《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办发[2008]9号），后专门制定了《公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》，对于公安机关内设机构进行分类并重新规范了称谓，并对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改。身份与编制有关，职务套改与薪酬有关，警察的身份是由公务员法确立了的，是以公安局的“3定方案”确定的。职务套改是由于警察的特殊职业形成的。由于工作时间和工作岗位以及所任职务的原因，每过几年，都会对其相对应的警察的职务职级进行套改，直接与工资发生关系，像警衔的升级、职务职级的提升，并不会改变他们的公务员身份。扩展资料《公安机关组织管理条例》规定，公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和警务技术3个职务序列；执法勤务机构警员职务分为1级警长、2级警长、3级警长、4级警长、1级警员、2级警员、3级警员7个职务层次。执法勤务机构警员职务套改的实施范围是：县级以上公安机关及公安分局内设的执法勤务机构中，在编在职、评授警衔并已进行公务员登记的非领导职务人员。据初步测算，全省公安机关执法勤务机构将有近5万人参加套改。为解决基层民警职级待遇普遍偏低问题，此次套改专门对执法勤务机构中副主任科员以下、工作年限较长的人员制定了 “高套”政策，全省将有1.4万名民警高套职务层次，并享受相关工资待遇。参考资料来源：贵州省人力资源和社会保障厅-规范公安机关人民警察职务序列参考资料来源：辽宁省人民政府-全省公安机关人民警察开始实行“公务员分类管理”。