公务员省直好还是市直好？市直公务员好还是区公务员好？

1、公务员省直好还是市直好？

省直公务员不如市直的原因是省直公务员的绩效远远低于地市州。

省直的收入不如市州，原因是省直公务员的绩效远远低于地市州，没办法，省直单位其实来钱的渠道并不多，依赖于财政拨款，工资待遇都是统1跟着财政政策走，而地方上相对灵活些，来钱的渠道多1些。以我周围圈子里的公务员收入情况来看，大体而言，收入是省不如市。

市不如区的。市州有个重要的福利是衣食住行基本全包了：衣服穿的是单位的制服；吃饭在单位的食堂；住的是单位的青年公寓；行的话单位就在宿舍楼下；在这个收入消费水平都不高的34线地级市，这个收入就相当于是每年的存款了，生活。

2、市直公务员好还是区公务员好？

原则上，必然是市直。

相对来说，越往上层，机会越多，里子面子也都更光鲜。

机关单位，其实有个基本道理～～～越是贴近基层、越是直面矛盾现场的岗位，其实也就越不好干。

3、省直公务员和市直公务员哪个好

市直公务员的发展要稍好于省直事业编。

1、首先，在1般的情况下，市直公务员的发展要稍好于省直事业编。1方面，从工资待遇上来说，省直部门的事业编制待遇，基本上都会参照全省的平均水平，而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入。

2、这个还是在同职级的时候，如果不同的职级，差别收入会更大，这还是日常的工资比较，涉及到年终奖金的时候，事业编制与公务员之间的差别会更大，因此，单从工资收入上来看，选择市级公务员要比省直事业编制稍好。

3、从个人发展方面来看，两者之间也是有1定差别的。1般来说，大部分省直事业单位都是处级单位，这。

4、市直公务员比县级公务员发展好吗?

我觉得总体上是市直比县级的好的。

能考市级公务员，千万不要考县、乡镇公务员，能考省级公务员，千万不要考市级公务员。总之，报考单位的层级越高，发展空间也就越好，薪资待遇也就越好。

如果仅仅只是论薪资待遇，市级公务员和县级公务员的区别并不是很大，除非是省会城市和十8线小县城比。公务员的基本工资都是1样的，差别主要在福利待遇、补贴津贴方面，市级和县级的区别并不大。1般来说，县级财政状况好，市级也肯定不会差，县级财政状况差，市级也不会好到哪里去。财政收入越困难，福利待遇也就越少，所以市级和县级的收入差距并不大。

还有1个非常重要的区别，那就是晋升空间。县级主要是正科级单位，事业单位也是正科级，1个县的正科级名额可能都不会超过200个，许多人能在退休前熬到。