对于公务员来说生病了之后是否可以继续工作?

是的，只要符合工伤保险制度要求，可以享受工伤保险待遇。看到你的问题后我立刻想到这个吧！希望对你有帮助！

不可以。没有任何机关、任何部门都可以让一个人继续工作，而这个人已经病了无法正常工作。这是违反相关法律法规的。只有经过医疗鉴定和体检可以回到岗位上继续工作 1 ：如果我是公务员但不是领导干部，是否需要在单位公开进行民主生活会 一般来讲，公务员都需要在单位内公开进行民主生活会或者组织生活教育活动等等。这既可以提高公务员的纪律性、自律性，又可以增强他们的党性和思想道德建设水平。但是具体的组织形式和内容要根据不同的情况而定，最好咨询相关部门或领导意见再做决定。

没有规定，但具体情况可以根据个人实际情况决定。不说其他的因素和政策要求等情况，就从法律角度来讲，如果生病不能正常履行职务的话，建议主动向所在单位申请休假或者转岗安置，以保障自身权益和社会责任，同时维护单位的正常秩序和队伍稳定。

公务员不可以在生病期间继续工作，因为国家规定：公务员应当按照要求保持健康和正常履行职责。商城县政务服务网 2018-11-15 163401 点击数：79 条评论：0

根据《中华人民共和国劳动法》规定，如果在单位连续工伤保险满一年的，因患病可以在休息期内享受病假待遇。隔一天的工作时间不能少于2小时 连续工作10年以上的在本职工作上发生职业病，可以延长到退休年龄。因此公务员生病了之后是可以继续工作的，但是必须保证每天至少有2个小时的时间用于休息和康复治疗。

不可以。众所周知，公务员是国家机关的公务人员，必须遵守中央和地方党委政府颁布的各种规章制度和各项规定。根据《国务院关于印发〈事业单位人事管理条例实施细则〉的通知》的规定：“职工患病或者非因工受伤不能从事原工作，经过治疗可以工作但实际不能履行职责的工作满一年以上的，应当解除劳动关系”（详见附件2）。因此公务员生病了之后必须离职就医。在休假期间，机关单位仍然维持其工作职能和各项基本任务的完成；如果病情持续较长时间或者严重影响健康或工作需要的话，经批准后可以在家中继续从事管理工作的事务性活动、履行人事手续等职责。

根据《中华人民共和国宪法》和《机关团体工作人员劳动保护法》政府工作人员患病或者其他情形不能从事原工作时应当由国家或者所在单位调配其他适合的岗位的工作.一句。政府工作人员在病休期间不丧失公务员职务。但具体操作是需要由用人单位组织人事管理部门报本级人民政府备案后经同级机关团体工作主管部门核准和国家公务员局批准。因此生病了之后是否可以继续工作要根据具体情况而定。

不可以，按照国家规定，公务员生病后有三天的病假期限制。正是如此说来，公务员需要提前准备好各种可能发生的情况和应对措施。 如遇特殊情况需延长病假时间，需要领导批示或由医院出具相关证明材料等。否则如果擅自请病假会受到相应的纪律处分呢