公务员考试工作经历不填兼职可以吗,公务员社会兼职有什么限制规定

1、公务员考试工作经历不填兼职可以吗

公务员考试工作经历不填兼职是可以的。按真实情况填写,实习或在校兼职类的经历可以注明,如果是全职类的最好也要填.。

2、公务员社会兼职有什么限制规定

法律分析：

兼职主要适用于非全日制用工的劳动者，而对全日制劳动者的兼职则有严格限制。

全日制劳动者做兼职必须符合下列条件：1是相关法律法规没有明文禁止。如我国《国家公务员法》禁止国家公务员进行兼职;《公司法》禁止担任公司、企业的董事、经理等高级经理人员兼任同类企业的职务;2是用人单位在劳动合同或者规章制度中没有明确规定禁止劳动者兼职;3是兼职没有侵犯原用人单位的利益，没有对完成本职工作造成影响;4是单位知悉后没有责令其停止兼职。换言之，如果法律或用人单位明确禁止兼职，那么劳动者1旦出现兼职行为，用人单位即可解除劳动合同;单位虽然没有明确规定不得兼职，但劳动者的兼职行为影响了本职工作，可以解除劳动合同;如果劳动者的兼职行为没有对本职工作造成影响，但单位知悉后已经责令其停止兼职，而劳动者拒不改正我行我素的，单位也可以解除劳动合同。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第3十7条 劳动者提前3十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第3十8条 用人单位有下列情形之1的，劳动者可以解除劳动合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(5)因本法第2十6条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

第3十9条 劳动者有下列情形之1的，用人单位可以解除劳动合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反用人单位的规章制度的;

(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(5)因本法第2十6条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

第4十条 有下列情形之1的，用人单位提前3十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：

(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、公务员能否兼职法律工作者

《公务员法》第4十2规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并州雹不得领取兼职报酬”；第5十3条规定，公务员必须遵守纪律，不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。《册贺帆事业单位工作人员处分暂行规定》第十8条规定，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活拍猛动或者兼任职务领取报酬”。

4、在职公务员兼职有什么规定？

1、《中华人民共和国公务员法》第5十3条第(十4)项明确规定:公务员不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。
2、《行政机关公务员处分条例》第2十7条进1步规定 :“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。”所以：公务员既不得从事或参与传统业态的经商办企业等营利性活动，也不得利用互联网等平台从事或参与商事活动,否则即要被追究纪律责任。扩展资料：公务员法第1百02条规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得1倍以上5倍以下的罚款。参考资料：百度百科——中华人民共和国公务员法。

5、退休2年后公务员可以兼职做会计工作吗？

可以的。但是需要提前审批和报备，流程和规定很麻烦，而且有时间限制。

退休后几年内就不受限制了，有规定要求，退休之后如果在职的时候是领导，离职3年内不能从事与之前的工作直接相关的单位去工作，普通的公务员只限制两年，不得从事与原工作业务直接相关的营利性工作。除了相关的工作，是可以自由选择的，不会受限制。

两3年后，虽然没有了限制，但这时候谁还认识你呢，还有什么影响力呢？如果有，组织可能又不允许了。公务员从事的岗位，都是综合管理类的，几乎没有什么专业技术含量。尤其是退休后，思想跟不上时代发展，精力更是不济，企业肯定不会喜欢这样的人才吧。现在企业中层管理人员，45十岁都动不动就被下岗，更何况是别的行业退休了的人员呢。当然，如果是审计局的领导退休，尤其是常年从事审计工作的专业人员，还是比较受欢迎的。还有就是住建、项目管理、工信等行业退休的公务员，也会有机会在不违法的前提下，打擦边球

到企业任职。

所以虽然规定是可以的，但是国家还是希望你能安心退休最好。

6、公务员在企业兼职要受什么处分

法册拿律分析：国家的公职人员出现没有经过有关机关批准在企业兼职的情况的，又或者是经过批准但却领取兼职报酬的，已经违反了公务员法第5十3条的规定，会受到记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者州巧搭撤职处分；情节严重的，给予开除处分的处罚。公务员兼职的行为，既是违规行为，更是违法行为。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十4条 公务员应当履行下列义务：（宽轮1）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（2）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（3）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（5）保守国家秘密和工作秘密；（6）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（7）清正廉洁，公道正派；（8）法律规定的其他义务。