男生公务员面试礼仪，应该注意什么？2013年上海公务员考公安系统基层民警的什么时候考试？注意，我说的不是招警要上一年半的那种哦。
1、男生公务员面试礼仪，应该注意什么？
净月华图：众所周知，在公务员结构化面试中，主要测查考生的综合分析能力（20分），管理能力（20分），人际交往能力（20分），应变能力（20分），言语表达能力（8分）和举止仪表情绪稳定性（12分），虽然这些测查能力的分值会因为各省的考情不同还有所差别，但是无论如何变化，礼仪这部分的分值在考试中还是占着比较大的比重，因此，广大考生要引起足够的重视，绝不能在这部分失分过多，而影响总体的面试成绩。要想在礼仪（举止仪表）这部分不失分，在穿着上就要符合两个最重要的原则：1是要和自己所报考的职位职责相契合；2是要和考场庄重严肃的氛围相适应。我们举1个例子，如果1个男生穿的是浅色的裤子和鞋，会让考官觉得对他们不重视，也会让人感觉这个考生很不稳重。而稳重是公务员气质要求中非常重要的1点。因此，在面试之前，男生选择1套适合自己的西服，就成为了1个非常重要的环节。
1、男士西装颜色要求：藏青、深蓝、深灰（以冷色调为主，做工精细、质量考究的套装）衬衣：以白色为主，米白或乳白更佳，可有细条纹或暗条纹。但不能花哨（忌粉红色）。领带：以西装颜色为相近，斜条纹，几何图，小碎花。（不能太另类、艳丽）皮带：宽细适中，朴实无华。皮鞋：黑色轻便皮鞋（忌筒帮）身材不高的男士，可穿内增高鞋。袜子：黑色或灰色。
2、仪容仪表男士发型：建议平头，不能遮住眉毛，建议平头，在考试前4-10 天理发，保持自然状态。眼镜：镜架不要太窄，太松，镜框根据自己的脸型，大、小适中。颜色以银灰、银色为主不能太鲜艳。（忌有色镜片、忌镜架颜色花哨）注意：★ 衣服在面试3-5 天前试穿，适应自己的站立、行走、坐落、起身、摆放等。★ 新鞋子在面试前试穿1周适应。
3、面试时杜绝饰物
4、着装色彩搭配出现在你身上的色彩不要超过 53种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。
5、男士西服着装十戒
1、通常1件西服的外袋是合了缝的（即暗袋），千万不要随意拆开，它可保持西装的形状，使之不易变形。
2、衬衫1定要干净、挺括，不能出现脏领口、脏袖口。
3、系好领带后，领带尖千万不要触到皮带上。
4、如果系了领带，绝不可以穿平底便鞋。
5、西服袖口商标1定要剪掉。
6、腰部不能别BP 机、手机、打火机等。
7、穿西装时不要穿白色袜子，尤其是深色西装。
8、衬衫领开口、皮带袢和裤子前开口外侧线不能歪斜，应在1条线上。
9、黑皮鞋能配任何1种颜色的深色西装，棕色皮鞋除同色系西装外，不能配其它颜色的西服。 以上是在面试中对男士着装的基本要求，着装在面试礼仪中非常重要，1身好的着装，会给考官留下良好的印象，因此，广大考生在着装时1定要注意这些细节。
2、2013年上海公务员考公安系统基层民警的什么时候考试？注意，我说的不是招警要上1年半的那种哦。
你好，上-海-华-图为您解答。 2013年上海公务员考公安系统基层民警这个是在上海公务员考试出的岗位。要到2013年年底呢。 我想你问的是：2010年上海市基层公安人民警察考试吧。 这个考试不是常规的考试，2011年就没有招过。不像招警学员考试那样每年都招。（那个读1年书的那种） 根据推测：4-
5、月8月份都有可能。因为，以前就是这那个时间招过。 2012年上海市招考基层人民警察---招收600人 *笔试总分为250分，其中《行政职业能力测验》、《申论》各100分，《政法》50分。 *公告发布时间：4月6日 笔试时间：4月30日 2010年上海市公安人民警察考试招1110人---招收1110人 (女生招收比例为:10% ) *笔试总分为250分，其中《行政职业能力测验》、《申论》各100分，《政法》50分。 *考试时间定于8月28日。*具有大学本科以上文化程度，年龄18周岁以上、28周岁以下。*笔试成绩合格分数线：男生总分121.0分以上，女生总分151.5分以上。
3、女生考公务员要注意什么
笔试根本没什么男女之分啊，但是你在报考职位的时候要注意，有的职位要求女生，有的职位要求男生。
4、大4想考公务员，公务员面试进场妆容礼仪有什么讲究没？
1、服装是面试礼仪重中之重。 讲究两个原则：1.正式；2.得体。
2、妆容 面试前不论是男生还是女生，都应该将自己的样子进行打理，尽量做到以最美好的形象面对考官。
3、走场礼仪 考生在引导员的带领下进入考场，和考官打招呼到答题到离开考场。这个过程中涉及整个走场礼仪，而很多考生并不了解在这过程中有哪些需要注意的。 这过程包括进场、站姿、坐姿、立场、表情等。 在面试过程中，考生应该具有亲和力，在答题过程中能适当的和考官进行眼神交流，用眼神传递友好。1个好的印象应具备以下4个部分：1.在脸上露出专注或尊敬的表情；2.聚精会神、对任何都感兴趣；3.有意识的整洁；4.察言观色，取悦，投考官所好。 ----------攀藤网《公务员面试进场妆容礼仪须知》。
5、考公务员面试要注意那些
你好！
1、公务员面试着装之--着装的艺术 大部分人在参加面试时会选择职业套装，这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上，需要注意，套装的质量不能很差。如果穿1件线头和褶皱很多的套装去面试，会给人留下不拘小节的印象，也会让整个人的状态大打 折扣。因此，只要条件允许，尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。 冷色调是男性面试时的最佳选择，它们会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。女士可选择中性色彩，切忌大红等过于浓烈的色彩。 不要以为鞋子在最底下就不会被注意到，相反，如果你穿了1双不干净或不合适的鞋子，会在第1时间被别人发现。因此，首先要保证你的鞋子是干净的，女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋，高度不要超过7厘米，对 于男生来说，黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服，如果你觉得这双鞋子不舒服，你看起来也会让人觉得不舒服。 （注：目前，各地天气较冷，建议考生套装里面配薄毛衫，外面穿防寒保暖的大衣，进入面试室前再脱掉大衣，面试室里1般均有空调，不会太冷。）
2、公务员面试着装之--发型的选择 不管在什么场合，修剪得当的发型都会给人亲切、端庄的感觉。男性的头发比较好打理，如果使用发胶，注意出发前，1定要用梳子把固结成络的头发梳开。如果头发过长，那么最好提前几天理发，让自己有个适应的过程。 女士最需要注意的1点，就是不要戴太多的头饰。同时切忌不要做“爆炸式”的发型，这种膨胀着的带有威胁意味的发型，会使面试官对你有着本能的排斥；高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女士的眼光来 评判，这无疑是对你求职的否定。对女士来说，最保险的发型当属把头发扎成干净整齐的马尾巴，不太夸张的卷发也是1个选择，给人成熟活泼的感觉，但是1定要事先打理好。 （注：如果女士有刘海，建议将刘海修剪到眉毛以上，所谓眉清目秀就是这个道理，如果头发挡住眉毛，考官会认为你不自信。）
3、公务员面试着装之--面试时的妆容 脸部的妆容1定要淡而自然，最好略略将面颊修饰打扮1下，让自己看上去健康、精神焕发。眼睛是情绪交流的焦点，1双明亮而自信的眼睛必然会给自己的面容增色不少。 合理地修饰嘴唇，可以达到吸引考官的视线，从而让其忽略个人面部其他缺陷的效果。即使是男士，也应该涂上1层无色唇膏，让嘴唇有1定的润泽感，干巴巴的嘴唇会给考官1种仓促匆忙的感觉。
4、公务员面试着装之--面试时杜绝饰物 形形色色、金光闪闪的小饰物的确能给你增色不少，但在面试中，最好杜绝它们。面试官的眼光是挑剔的：你1身珠光宝气，他会认为你富有、热衷消费，不会热心工作；你浓妆艳抹，他会认为你喜欢打扮，在工作上难有建 树；你花枝招展，他会觉得你虚荣心强、习惯引人注目；你精里古怪，他会想到你爱玩、不专注，工作上不值得信赖。1句话，你只要戴上饰物，面试官就有理由说3道4。所以，面试中应杜绝饰物。 （注：女生最好选择颜色稳重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗红色，设计要简约，质地以皮革为佳；男生则可以携带黑色或深棕色的公文包。）
5、公务员面试着装之--着装色彩搭配 出现在你身上的色彩不要超过5种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。1个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中，过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。 在色彩上，可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色。如果外套的颜色比较深，则可选择颜色亮1点的衬衣；而如果外套的颜色很亮，则要选择深色或白色衬衣进行调整。
6、公务员面试着装之--常见女士最佳着装搭配： 1. 深色系服装：给人真诚稳重踏实的印象，不过要避免全身上下都是深色的，看起来老气横秋，可以用粉色衬衣（低领亮色毛衣）来点缀。 2. 裁剪合体的小西装（搭配直筒深色西裤）：面试最佳选择之1，不用过分花哨，只要在基本款上添加1点小细节、小装饰就好了。 3. 套装：自然是省力又美观的选择，不用为上下间的搭配而苦恼。 4. 衬衫：也是面试时最好选择之1，与小西装相配套，显得成熟干练。 5. 大方的裙子：略带中庸的及膝裙让女士重拾往日的温情，即不失现代的淑女风范，又自然地保留了流行的味道，是面试装扮的好选择。 6. 干练的裤子：黑色（或咖啡色）直筒长裤能带给你干练的中性魅力，和各种体型也都容易搭配，也是面试着装的好选择。 航博祝你好运!
6、考国家公务员请问怎么学习，看哪些书，应该注意什么？有考上的人能回答我这问题吗？谢谢
我是2002年参加人民警察统1招考而进入山东省莱芜市公安局的，些许经验以供参考：首先有个招生简章，根据各地情况确定报名条件，1般由省公安厅统1制定条件、各地市组织人事部门参照省厅、结合本地情况制定招生简章，首先硬件需达到简章要求，再进行如下考试：
1、笔试： 行政职业能力测试+申论+公安基础知识。(1)行政职业能力测验 主要测查应考者从事国家机关工作必须具备的潜能。 考试结构包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析等5个部分。全部为4择1的客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 《行政职业能力测验1》与《行政职业能力测验2》在题型、题量、难度等方面会有所不同。 (2)申论 主要通过应考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
2、面试：市委组织部或者人事局统1组织下，公安局参与下进行面试，1般是以1：2或者是1：3的比例进入面试。
3、体能测试：年龄分25周岁前或者25周岁后。男生考： 10米×4折返跑，立定跳远，1000米跑，引体向上。但是现在1般只作为考察项目，不计入总分。
4、体检：公安体检较复杂些，对身体要求高些。男子身高1般不低于170cm，体重不低于50kg，但也不能超重，体重1般是身高的cm数减去100左右是标准体重。色觉检查，肝功及5项指标、B超、胸透、心电图、血尿常规等。
5、政治审查：审查本人及直系亲属政治历史情况。
6、公示录用。
7、培训上岗。
