公务员面试中计划组织类题种类繁多主要包括,网友总结公务员面试题型及案例：组织计划类

1、公务员面试中计划组织类题种类繁多主要包括

※活动策划/调研/宣传/专项整治

❤调研：目的意义（直接+长远）+※工作重点//调查对象/管理者 利益相关者（地点拆分，职业拆分，年龄拆分） 实物本身 专家学者+方式（相关政府或领导主体的座谈，查阅案卷等文献调查，走访群众，实地考察，填写问卷）//

调查内容：主题+对象+工作总结（汇报现状+隐患+措施）

❤宣传：释放信息的过程

目的意义+收集宣传内容（网上文献/相关单位/数据图片视频文字等）+展开宣传：对象和方式（面向群体不同要有不同的措施eg：市民，公职人员，学生，社区）+工作总结：2次宣传或效果评估

！！※宣传方式：媒介（广播电视网络报纸短信）+实物（条幅标语宣传册宣传栏展板）+活动（讲座评选晚会推介会）。

2、网友总结公务员面试题型及案例：组织计划类

（3）组织计划类 考察目标：前期计划周密，可行性强，从活动的各个环节出发，综合筹划，实施步骤严密，主次分明。对突发事件安排处理妥当，具有较强的协调能力。 答题秘诀（步骤）： 这种题目有固定的回答模式，回答1般分为计划、实施、总结3阶段。 （1）根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和内容制定预算，汇报后实施。 （2）实施阶段分为5部分： a.需通过开会形式统1思想，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。 b.要准备充分物资，包括人、财、物、时、地。 c.通知相关参与部门。 d.对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。

3、公务员面试计划组织题有哪些小技巧？

其实，想要答好公务员面试计划组织协调题型也并不难，因为计划组织协调题型之间本来就是有关联的，准确把握题型之间的关联性，围绕题目要求作答，才能赢得考官的青睐。接下来带大家具体学习1下。

纵观公务员面试计划组织协调常考题型，其主要包括：调研、宣传、活动策划3种题型。而计划组织协调题型本质就是以开展工作为基础，落实好题干当中的工作要求才是答题的重点。当然，各位考生想要在备考的过程中更好地拓展答题内容，不妨将常考题型之间建立起联系，以此作为作答计划组织协调题型的基础，明确工作目标，落实好相应的工作。下面我们通过1道例题来深刻理解下。

公务员面试例题

单位来了1批新同事，单位计划针对新人开展1次培训。假如领导将这项工作交。

4、个人计划和组织计划是按照什么分类的

个人计划和组织计划是按照什么分类的步骤如下：
1、按性质分：1工作计划，即机关、团体、学校等部门或单位为进行工作而制定的计划，2学习计划，即单位或个人为进行学习而制定的计划，包括政治理论学习计划、业务学习计划等，3文体计划，即单位或个人为开展或进行文化娱乐和体育等活动而制定的计划，4生产计划，即工矿企业、农村等为进行生产而制定的计划，包括产品产量计划、产品质量计划、产品品种计划、成本计划等。
2、按范围分：1个人计划。如：个人学习计划，个人工作计划，2单位计划，包括各个方面，如政治思想工作、生产业务工作、生活福利工作等。
3、按时间分：1年度计划，即整个年内的生产、工作、学习的计划，2季度计划，即反映1个季度内要做的事情的计划，3月度计划，即反映1个月内要做。