往届生考公务员是不是比应届生难,请问考公务员应届生和往届生哪个分高?

1、往届生考公务员是不是比应届生难

往届生考公务员比应届生难1点，理由如下：首先应届生和往届生在报考岗位上有区别，因为在公务员考试中，有部分岗位是仅限应届生报考的，往届生不能报考；其次就是应届生可以报考选调生，但1般情况下往届生不能报考选调生。选调生1般来说比普通公务员岗位竞争相对较小，所以建议应届生报考选调生较好。但是往届生也是有1定优势的，现在公务员考试国考、省(市)考的部分职位要求拥有基层工作经历，这就意味着这些职位只有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。因为已经有了1定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”1些，看问题的角度更加全面，也更有深度。更大优势，当在申论复习时能由此及彼、举1反3地复习，而且在面试时，有工作经验的考生比应届生更有优势。考公务员没有想象的那么难，公务员考试很多都不是应届生，都是往届的，有的甚至已经工作很多年了然后再来考的，同样考上的很多。其实最主要的是你在考试前的1个准备，你怎样去复习，如果有计划的去复习备考那么希望还是很大的。首先，要先了解公务员考试内容。并且在基础阶段我们要知道公务员所考察的基本能力，包括基本的运算、基本的阅读能力、基本的写作能力，等等。此时，还有1个重点就是我们要加强知识的记忆。在教材之外，我们应当通过网络资源了解更多的常识知识，将自己的知识面进1步拓宽。

2、请问考公务员应届生和往届生哪个分高?

相对来说，通常往届生分数较应届生分数高。原因如下：

1、往届生公务员考试经验相对丰富，可能具备多次参加公务员的考试的经验，分数上体现可能相对较高。

2、往届生竞争更加激烈，应届生岗位限制应届生，无需同往届生竞争，相对来说报考人数平均来说更少，出现分高的概率降低（相对，不是绝对）。说完原因讨论讨论优势对比： 应届生备考时间相对充足。公务员考试的涉及面广泛、知识点多，唯有经过长时间的系统复习和训练才可以掌握。对于应届生来时，大多数的时间可以主要以学习为主，可以专心备考公务员考试。往届生会受到家庭、工作等因素的影响。应届生对考试不陌生。各类考试对应届毕业生是家常便饭，可以快速适应考试的氛围，特别在答1些理论性、知识性的题目比较擅长；比如行测的常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空等板块。而往届生在看问题的角度会比较全面，申论主要考察阅读能力、综合分析能力、提出问题、解决问题能力和文字表达能力等，因此，往届生在申论的考试科目上会比应届生占优势。总的来说，无论是应届生还是往届生，都有各自的优势，而考生现在就是要充分利用自己身上的优势，不断挖掘无限的潜能，全身心去投入复习当中；努力总会有收获的。

3、公务员政审需要什么材料

1、公务员政审材料需要哪些?如下所示(1)个人介绍：包括成长经历及优缺点，从小到大的学校及工作、学习经历，受到过的表彰，以及家庭亲戚成员基本信息;(2)毕业证原件、人事档案;(3)户籍材料证明;(4)包括无犯罪记录证明在内的证明材料;(5)考生本人的现实表现证明材料(应届生由学校、派出所出具，往届生由户口所在地、街道办、派出所出具);(6)非公检法岗只需要出具父母及兄弟姐妹所谓单位、村、街道出具的现实表现证明材料及派出所出具的无犯罪记录证明等政审材料。

2、公务员政审为何如此重要?政审考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。1般公务员只要求考生本人没有违法犯罪记录，公检法类要求比较严格。会对直系亲属和旁系3代亲属审查。因此公务员政审的结果都将影响之后的仕途之路。

4、请问有谁知道公务员和选调生有什么区别，考选调生需要哪些条件，往届生可以考吗？

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有1定区别的。1：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，1般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。2：培养目标不同。1般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。3：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，1般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。4：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。具体区别可点进连接进行查看公务员和选调生的区别。