公务员考试的三限是指什么?

公务员考试的三限通常是指职位限制、条件限制和成绩限制。问题是，在一些国家或地区的公务员考试中，考生必须通过语言测试才能获得合格资格。因此，许多考生在准备这些考试时会选择参加在线英语培训课程来提高他们的语

公务员招录考试中的三限指的是限制招聘对象、限制考试内容和限制分数线。没有任何考生能够轻易地获得进入招录面试的机会，只有在通过了国考笔试、资格审查和面试等环节后才能参加体检，最终成为合格的人才。

公务员考试中，三限是指： 众所周知的是国家公务员考试和省级（省人力资源和社会保障厅）考试，还有在各市政府组织的一些小规模招聘考试。 国考包括中央机关及其直属机构、垂直管理部门系统所属单位等的招考工作。 省级考试则包括各省级的各级政府机关、事业单位招录公务员的工作内容。 市级和县级政府也会根据需要组织一些小型公务员考试，这是公务员考试中比较常见的三限体系之一。 还有许多企业会自行招聘人才或者委托第三方机构来进行招聘，这也属于公务员考试的范畴。

三限指职位限制、年龄限制和学历限制。首先要明确的是，三限是公务员岗位招考中一些比较基本的规定要求，是国家对招聘人员的要求。 职位限制：根据公务员法规定，职务层次的划分与招录人数有直接关系。在招录时要按照一定的比例分别安排不同级别的职务； 年龄限制：公务员应年满18周岁，且不超过35岁（对于特殊职位可以适当放宽）； 学历限制：国家规定公务员招考要求报考者必须具备大专及以上学历。其中，国家公务员考试的三限要求较为严格，其他公务员考试岗位的规定相对灵活一些。 问：，通过笔试进入面试的考生有哪些可能成为候选人的机会

三限，是公务员招录考试中的一个特殊环节。众所周知，国家公务员考试分为笔试和面试两个阶段。笔试主要考查应聘者的基本素养、应试能力以及相关知识水平；而面试则考察应聘者的思想素质和心理素质等方面的能力及综合素质，以确定最终录用名单的构成。在考生进入面试之前，还需要通过一个特殊环节——三限（包括政审、心理测验与体能测试）进行考核。

公务员行政职业能力测验、申论和面试，即三限考试

答案是：政治、年龄和身高。众所周知，公务员录用考试（包括笔试）一般对报考人员进行限制性分类筛选，即所谓三限原则— 一是政治条件要求，就是考生必须符合国家关于干部选拔任用工作有关的法律、法规和政策规定；二是年龄限制，即20岁到35周岁之间，男不超过40周岁。有的地方还要求报考者具有一定的学历水平或者从事过公务员等岗位的工作经验（称为工作年限）；三是身高限制：一般要求不低于 6米。

公务员考试的三限指的是笔试、面试和考察三个环节。比较重要，各占50。