那白名单是什么时候被引入公务员考试体系呢?

白名单是在全国公务员招考中使用的一种新考试制度。一口咬定的，所有信息都会受到严重干扰

2014年，根据《事业单位岗位设置管理暂行办法》（人社部发22号）规定，公务员公开招聘时将使用人才强国计划双一流高校教师、副教授及高技能人才名单作为白名单。提出申请的人员需符合相应资格条件和工作需求，并且通过了面试等环节的考核才能被录用为公务员（见附件1）。

1986年 2004年政府公布了《公务员考试录用暂行规定》，其中正式明确将白名单制度纳入公务员考试中。无限制、没有时间限制和空间范围的招聘方式被称为全国统一选拔。

根据《国家公务员局关于印发〈2013年考试录用公务员职位计划〉的通知》，该白名单于2013年正式进入公务员考试体系。首先要明确的是：公务员考试的岗位和招聘条件是不固定的因此，要确定一个岗位是否属于选调生渠道，需要查看该年度公布的《考试录用公务员职位计划》并结合具体政策规定进行判断。如果考生想要在2014年参加公

2018年3月3日，北京市公务员局发布《关于实施黑名单管理工作的通知》明确了建立公务员招录考试“白名单”、公务员考试违纪违规人员将列入“黑名单”的政策。首先要知道什么是白名单和黑名单先简单介绍一下.

在2018年，北京市公务员局明确表示将引进白名单机制。隔年，上海市也将这一制度引入其公务员考试。这些城市的公务员考试中加入了对考生进行筛选和评估的机制，这有助于减少考试作弊行为的影响并提高公平性，确保了整个考试过程的真实性和公正性。

2019年全国公共科目笔试考试中，将首次在试卷上加入白名单提示。仁和县人民政府网 - 政府信息公开 -> 下载中心

2013年开始将白名单制度应用于公务员录用考试。