政法干警和普通公务员警官有什么区别？政法干警面试和公务员面试有什么区别

1、政法干警和普通公务员警官有什么区别？

1、政法干警1般是面向全日制普通高等院校应届生或者是几年内没有就业的往届生、退伍士兵，6项目人员、大学生退伍士兵招录的。

2、政法干警在被录用后要去培养院校就读两年，国家给予补贴，两年期满合格后按照公务员录用标准录用，同时有1定的服务年限。专科最低服务年限是9年，本科是7年，研究生是5年。

3、政法干警属于特殊的公务员。

4、公务员招考范围更广，招考单位也更广，不需要在学习两年，录取之后直接上岗。

2、政法干警面试和公务员面试有什么区别

1、政法干警面试与1般公务员面试的区别政法干警面试考试与公务员面试考试既有区别，又有联系。其联系表现在3个方面：1是公务员面试与政法干警面试同属于国家机关选拔录用公务员的考试。2是公务员面试与政法干警面试往往都较多地采用结构化面试的方式。3是招录的基本程序都基本相同。但相比两者的联系来说，政法干警面试与公务员面试的区别更为显著，其区别大致有以下几个方面：(1)匹配意识突出普通公务员面试往往是多个职位混在1起来面试，因为职位多，所以考生也较多，往往是4-5道题，时间在15—20分钟。虽然政法干警面试题目较少，时间较短，往往是3道题目，只有10分钟的答题时间，但是职位匹配意识突出。这种职位意识不仅体现在自我认知与职位匹配的题目中，更是深入到各个题型当中。(2)命题带有专业色彩公务员面试往往由人事考试部门来组织考试，众多录用单位并不参与考试组织工作。而政法干警考试因为职业的特殊性，所以往往需要公安机关直接参与考试工作。公安机关不仅参加考务工作，而且会参加笔试、面试环节的命题工作。(3)专业技能要求高公务员面试中因为职位较多，且职位与职位之间相去甚远，所以缺乏对于岗位业务知识的考查，往往只会泛泛地考查1般公务员的业务知识,体现出对综合素质的测评。而政法干警面试则不同，因为招录职位是既定的，所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能以及岗位原则的考查。例如你成为了1名社区民警，请你谈谈如何开展社区警务工作等等。(4)礼仪要求更严格公务员面试对于考生举止仪表中的细节往往无具体严格要求。比如，只要鞋跟不是很高的高跟鞋是允许穿的，(1般女士高跟鞋不要超过5厘米)眼镜是可以戴的，头发虽然长点但只要整洁是没有关系的等等。但是政法干警面试不同。因为政法机关是非常强调队伍建设的，要求身着制服能够给人以干净整洁、精神威严的印象，因此，对考生而言，你的穿着打扮会直接影响考官对你的评价，作为考生，其实在举止仪表方面就已经开始较量了。所以说，政法干警面试对考生举止仪表要求是高于(普通)公务员面试的。

2、政法干警面试发展趋势政法干警考试还处在1个不断完善的时期。但从全国的政法干警面试考试来看，不仅在借鉴国家公务员考试面试经验，也在借鉴国外公务员考试的经验和方法，目前尽管政法干警选拔的方法和经验虽然已经基本形成固定的方式和体系，但变化发展方向也是非常明显的，有1点可以断定，政法干警面试将会朝着难度大、方式新、内容多、匹配性强的方向发展。具体说来有以下4种表现：(1)考试内容更加深度化政法干警考试历来还算竞争激烈，尤其在当前就业形势异常严峻的情况下，其竞争难度就可想而知了。所以，作为1种选拔人才的考试，必须在试题的难度上有很好的区分度才可以，政法干警考试的专业性试题、应急性试题较多，就是为了实现这1目的，同时在面试的情境设置中也会越来越具体化，复杂化，由此可以推论未来的政法干警面试的难度1定会继续增加。(2)面试方式更加多元化在增加难度的情况下，采用新的面试方式是政法干警面试的另1发展变化。目前，有些省市已经开始借鉴学习美国、香港等地的面试模式，采用无领导小组讨论、情景模拟等方式来进行政法机关招录面试考试。所以，在条件成熟时，政法干警考试也会进行面试方式的改革，而这种方式的改革势必会更加灵活，更加逼真。(3)考察内容更加全面化政法干警面试除了采用以上方法来增加难度，使面试具有很好的区分度以外，还增加了更多的面试内容。比如现在的政法干警面试，除了进行结构化面试之外，还有体能测试环节，有些个别的省份还会增加心理测试。(4)评分倾向更加专业化每年在公务员面试前后我们都会与1些考官进行交流，以获得1些考情变化的信息，从而帮助考生制定面试的策略。从政法干警面试的考官评分角度来看，考官们反映了这样1个倾向性，即同1个问题，如果考生能从自身的职业、岗位角度来具体化、针对性的分析问题和解决问题，那么相对来说会得到更高的分数。所以这就告诉我们在以后的公职招录面试中，需要努力寻究自身职业和岗位特点，并努力从这样的角度出发来体现出解决问题的原则性，只有这样才能在众多面试考生的大众答法中脱颖而出。

3、省直政法单位公务员考录预选是什么情况？提前录用吗

本科生和更容易的1般要求大学毕业，或者对于谁是容易考上的公务员，特别是法律和其他专业的文科生，如果有在校党员之类的，然后进入公务员系统。

4、安徽事业单位，政法干警公务员考试培训班，合肥那家培训机构最好？

个人觉得咨询鸿途学习网好，因为鸿途是1个第3方咨询公司，而且还是全国性的，对于各个培训机构都还是比较了解，特别是给你上课的老师，和培训机构相比，评价会更客观。

5、2014年山西省政法干警面试与公务员面试有什么区别？

您好，中公教育为您服务。政法干警与公务员考试都有面试这1环节，但很多考生都不太清楚两者在面试环节有何区别?特别是面试的内容和要求有什么差别?如果考生们能够对于政法干警面试环节有个比较清楚地认知，考生通过率会大大增强，下面中公政法干警考试网就为大家详细说明。 政法干警与公务员考试都属于国家机关选拔录用公务员的考试。其区别有以下几个方面： 1.公务员面试往往是多个职位混在1起来面试，因为职位多，所以考生也较多，但面试题较少，时间较短，往往是3道题目，只有10分钟的答题时间，无法突出测试职位意识与考生的匹配性。政法干警考试招录职位单1明确，因此可以突出强调职位意识在面试题中的比重。而且政法干警面试题1般都多于公务员面试题，往往是4-5道题，时间在1520分钟。 2.公务员面试往往由人事考试部门来组织考试，众多录用单位并不参与考试组织工作。而政法干警考试因为职业的特殊性，所以往往需要政法机关直接参与考试工作。政法机关不仅参加考务工作，而且会参加笔试、面试环节的命题工作。 3.公务员面试中因为职位较多，且职位与职位之间相去甚远，所以缺乏对于岗位业务知识的考查，往往只会泛泛地考查1般公务员的业务知识。而政法干警考试不同，因为招录职位是既定的，所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能的考查。如，请你谈谈如何开展社区警务工作等等。 4.公务员面试对于考生举止仪表中的细节往往无具体严格要求。比如，只要鞋跟不是很高的高跟鞋是允许穿的，眼镜是可以戴的，头发虽然长点但只要整洁是没有关系的等等。但政法干警面试不同。因为政法机关是非常强调队伍建设的，要求身着制服能够给人以干净整洁、精神威严的印象，因此，作为考生，其实在举止仪表方面就已经开始较量了。所以说，政法干警面试对考生举止仪表要求是高于公务员面试的。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。