公务员留置以后工作还保留吗,公务员被留置后有清白的出来的吗

1、公务员留置以后工作还保留吗

被留置以后仍然会保留工作，因为被留置并不代表1定构成犯罪，且《公务员法》明确规定，公务员正在接受监察调查期间，在司法程序还没有终结的情况下是不能辞去公职的。留置是对国家公职人员采用的1种强制措施，经法院审理确认构成犯罪的，才会被开除公职。 公务员在哪些情形下会被辞退： (1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的; (2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的; (3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的; (4)不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的; (5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十5天，或者1年内累计超过3十天的。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第8十6条 公务员有下列情形之1的，不得辞去公职： （1）未满国家规定的最低服务年限的； （2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （4）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

2、公务员被留置后有清白的出来的吗

有， 公务员被监察委留置后，监察委员会依照《监察法》和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：

1、对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；

2、对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；

3、对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。 以上3种情况是公务员涉及职务违法犯罪的情形。根据公务员涉及的违法或犯罪情况的处置和调查。

1、对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；

4、对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；

5、对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；

6、对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据1并移送人民检察院依法审查、提起公诉；

7、对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。 监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位。 公务员被监察委留置，还有出来的可能吗？根据以下规定，如果不是第6种情况，公务员被留置后，都可以出来再回到工作岗位，只是会受到党纪政纪处分。

3、公务员留置察看什么意思？

公务员留职查看是其人犯了错，但错误还不是很严重，处于岗位观察阶段。

4、公务员被留置意味着什么？

留置作为1项监察调查措施，是由监察法规定的，留置区别于刑事诉讼法规定的拘留、逮捕等强制措施，也不同于以前纪委的双规调查措施，公职人员被留置后，可能会面临哪些处理结果，我们看看相关的法律规定:1是可能会移送检察机关提起公诉。留置作为1种保障调查工作的监察措施，适用的对像是涉嫌贪污贿赂及失职渎职的人员，这里既包括公职人员，也包括向公职人员行贿的人。从留置的适用条件可以看出，留置对象1般都有严重的违法行为，调查结束后，1般也会移送司法机关提起公诉，经法律程序由法院做出判决，这也是大部分留置案件最终的处理结果。2是也可能解除留置措施。解除留置措施的情况也比较多，根据法律规定，在监察机关发现采取留置措施不当的时候，可以随时采取解除措施，这当然需要1定的审批程序，留置措施采取不当的原因也各不相同，最重要的1点可能是调查发现，被留置人的违法行为严重程度，达不到留置的条件，继续采取留置措施下去，可能会对被留置人造成不利影响；还有1种情况是留置措施届满，案件调查还没结束。根据法律规定，留置期限为3个月，经审批可以延长1次，最长不能超过6个月时间，如案件在6个月内调查还没结束，就应当对被留置人解除留置措施，当然这种情况是很少见的情况，1般情况下不会发生。