2012年湖北省公务员面试需要准备什么资料?网络本科应届毕业生参加公务员面试需要带什么资料

1、2012年湖北省公务员面试需要准备什么资料?

不知道你问的是面试前要准备的材料还是面试前的备考问题，我都回答下，采纳下我的答案吧呵呵: 第1问:根据往年面试公告需提供以下材料:

1、应届毕业生:(1)本人身份证原件及复印件1份;(2)学生证原件;(3)公务员报名推荐表原件(需加盖学校毕业分配办公室或就业指导中心公章)和复印件各1份;(4)考生报名登记表1份;(5)有关职位要求英语国家4级和计算机国家或省2级证书原件及复印件1份;(6)有关职位要求的中共党员证明材料(需加盖学校或单位公章);(7)4张近期1寸免冠彩色照片，在照片背面注明本人姓名及所报考或调剂职位代码。

2、社会在职人员:(1)本人身份证原件及复印件1份;(2)考生报名登记表1份;(3)毕业证书、学位证书原件及复印件各1份;(4)所在单位同意报考证明(需加盖公章)，如开具所在单位同意证明确有困难的，也可在体检或考察时必须提供，但需在进行面试确认时在电子邮件备注栏中进行说明;(5)有关职位要求英语国家4级和计算机国家或省2级证书原件及复印件1份;(6)有关职位要求的中共党员证明材料(需加盖学校或单位公章);(7)4张近期1寸免冠彩色照片，在照片背面注明本人姓名及所报考或调剂职位代码。 第2问: 公务员考试与企业招聘面试是不1样的，不可能事先先了解所在单位基本情况。考生只需要调整好自己的心态，掌握好面试的技巧就可，但是考生不能进入面试十大误区，考冠教育面试大师陈建军老师总结如下: 不善于打破沉默。面试开始时，应试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

2、与面试官“套近乎”。具备1定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举1至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家单位的兴趣。

3、为偏见或成见所左右。有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维，误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是1位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕:“她怎么能有资格面试我呢?”其实，在招聘面试这种特殊的关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官。

4、慷慨陈词，不举实例。应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官1旦反问:“能举1两个例子吗”?应试者便无言应对。而面试官恰恰认为:事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，惟有举例。

5、缺乏积极态度。面试官常常会提出或触及1些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实回答、正面解释。比方说面试官问:您为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官:虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。

6、丧失专业风采。有些应试者面试时各方面表现都好，可1旦被问及现所在单位或以前单位时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。

7、不善于提问。有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，1个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。

8、对个人职业发展计划模糊。对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何?”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监1职。“如果面试官接着问“为什么?”应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何1个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。

9、假扮完美。面试官常常会问:您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答:没有。其实这种回答常常是对自己极为不利的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确地认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。 十、不知如何收场。很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试者，您不妨:表达您对应聘职位的理解;充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下1步是什么;面带微笑地谢谢面试官的接待及对您的考虑。在求职面试中，没有人能保证不犯错误，只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是1些相当聪明的求职者也难免会1犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。

2、网络本科应届毕业生参加公务员面试需要带什么资料

1般是政审的时候需要带的资料多1些，包括身份证，准考证，学校开的应届毕业生证明，可能还有档案。面试时只要带着身份证，准考证，还有面试通知书就可以了。

3、我是待业的非应届毕业生，参加公务员面试须提供失业证明，请问应如何办理？需要什么证件？（我是烟台的）

弄1个工作证明容易些吧,有同意报考证明就不用找失业证明了啊。

4、山东省考公务员进入面试，要求提供单位证明，但是这期间我单位换了，和报名时资料不1致，怎么办

1、不需要出证明，我有的同事就是考完笔试后，在得知进入面试后才辞职。

2、如果你填写的单位是那个单位，政审时会涉及到原单位，但应该不会有人去，原则上是需要去，但很多考官为了省力，直接让你去单位开证明，拿给他们就行

3、没有重大过错，不影响大局，政审主要考察的是政治历史和违法违纪情况，和工作看法什么的无关，只要你档案上没有就行

4、和企业福利什么的没有关系。

5、参见国家公务员面试需要代什么身份证明或资料

面试时，报考人员须提供本人身份证、学生证（工作证）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。缺少上述材料者，原则上不得参加面试。对于在职的报考人员，经招录机关同意后，可以在体检和考察时提供原单位同意报考的证明。凡有关材料主要信息不实的，招录机关将取消该报考人员参加面试的资格。 报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从人事部网站下载、打印。 另，报考民航空中警察职位的笔试合格人员首先进行体检，体检合格者，再按照1定比例参加面试、体能测试和专业训练。民航总局按照面试、体能测试、专业训练和考察情况择优确定拟录用人员，并在人事部网站公示。详细情况可登录中国民航总局政府网站（http://**）和人事部网站查询。 另外你还要看看录用单位的网站上面有没有通知要求，或者直接电话咨询，人事部的网站上面有咨询电话和网址的。

6、关于公务员面试资料中延缓派遣证明的问题，求解！万分感谢！

你已经拿到过派遣证 肯定就不能办延缓派遣证明 而有派遣资格这个我只能说多了不知道啊 至少刚毕业不到1年的所有人都还有这个资格 就是改派呗 我同学刚改派成功 而且 我查了1下 这个延期派遣必须是你的档案还没有离开学校时能办 现在已经回到人才了 应该就不行了 除非动用关系 也不排除地方跟地方不1样啊 你得打电话问问你们这老师 要是不行的话 他也太不负责了。