2021年公务员退休工资怎么算？2022年公务员退休工资怎么算

1、2021年公务员退休工资怎么算？

法律分析：

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按1定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第9十2条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第9十3条 公务员符合下列条件之1的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(1)工作年限满3十年的；(2)距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满2十年的；(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第9十4条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

2、2022年公务员退休工资怎么算

1、基础养老金月标准为本人退休时全市上年度城镇职工月平均工资的20%；

2、个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以180；

3、过渡性养老金月标准按本人的视同缴费年限(建立个人账户前的年限)每满1年发给本人退休前最后1年月缴费工资的

1、4%；

4、基础养老金与过渡性养老金之和与按原规定计发养老金的差额部分由过渡性调节金调节，具体办法另行制订。按本办法计发的基础养老金与过渡性养老金之和高于按原规定计发养老金的，不再计发过渡性调节金，高出的部分不予计发。 注意事项：

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的1定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的1定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的1定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 综上所述，公务员的退休工资在计算时还需要区分之前和之后，因为国家实际了养老保险制度改革在相关情况进行了变动，对于之前的退休工资与退休时的职级有关，而之后退休的公务员的退休工资只与交纳的养老保险数额有关。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第2条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（1）符合第1条（1）、（2）、（3）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之9十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之8十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满2十年的，按本人标准工资的百分之7十5发给；连续工龄满十5年不满2十年的，按本人标准工资的百分之7十发给；连续工龄满十年不满十5年的，按本人标准工资的百分之6十发给。退休费低于2十5元的，按2十5元发给。（2）符合第1条第（4）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之9十发给，还可以根据实际情况发给1定数额的护理费，护理费标准，1般不得超过1个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之8十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于3十5元的，按3十5元发给。

3、2021年公务员退休工资怎么算

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