2016国家公务员报考指导：备战考试最要命的几大坏习惯,在公务员考试面试这一关最重要的是什么
1、2016国家公务员报考指导：备战考试最要命的几大坏习惯
1、急手复习而对大纲1知半解
2、复习时不系统 考点记忆不全面 熟读了大纲后，相信考生对于考试科目已有了大概的把握。接下来的工作就是要把复习具体化，从申论、行测的大纲解读、试卷结构、考察主题、考察趋势、答题释疑等多角度分析国考的考试内容，这些在《2016年国家公务员考1本通》中都有所体现，考生在理论复习的前提下，结合书中的例题和题后的分析和解答，查漏补缺，可及时检验自己的复习效果。
3、生活作息颠倒 复习效率难保证 多数国考考生是较年轻人群，作息也属于“夜猫子”类型，白天复习效率不高，喜欢晚上复习。复习到凌晨1两点钟，第2天精神不足，作息颠倒。现在国考在即，希望这部分考生要赶快将生物钟扭转过来，将备考状态调至“白天模式”，这样才能保证在国考考场上稳定甚至超常发挥。那么，由考生问如何真正养成规律的作息习惯呢？国家公务员考试网建议考生将时间分割化，比如在两个小时内要复习什么科目，具体是复习哪几个知识点，做题时间也要具体到分钟，这样才能形成紧张的备考时间意识，久而久之不仅养成更加系统和规律的复习及作息习惯，而且还能把做题速度练上来，1举两得。
4、心态不端正 畏难情绪时常爆发 公考路漫漫，加之题量大，考生们在备考中有畏难情绪很正常，但是不要因为1时的困惑而止步不前。适时调整心态，而不是阶段性的冲动学习的想法；学会坚持，排除困难，遇到复习盲点不能抱着侥幸心理而是要彻底搞懂它；考生们要在备考之余培养自己的兴趣爱好，放松身心；再者考生可在复习有困难时向考友倾诉，相互交流。考生也可结合学宝云课堂进行视频学习，使备考形式多元化，有趣化。另外，考生要时常进行积极地自我暗示，多为自己加油。
5、复习顾此失彼 时间规划漏洞多 根据考试公告中的成绩算法，行测及申论两科在公务员考试总成绩中共占50%，这也就意味着打好笔试这1仗至关重要，而且无论放弃哪1科都是不可取的。所以考生要在备考时间上统筹规划，两个科目的复习齐头并进，才能在总分上遥遥领先其它竞争对手。关于复习计划，可分为短期计划和长期计划，根据科目的复习难度和自身实际情况等层层细化，按部就班地进行。
6、行测题型的掌握有“短板” 多位考霸们都重点提到：除了要有坚持不懈的备考心态，还要有科学的复习方法，尤其是行测的提醒多变，题量大，对考试点和重难点的梳理和掌握非常重要。建议考生可先根据《1本通》摸清行测考试脉络，最后要进入“实战模式”，要舍弃那些自己擅长的知识点和实在难以提高的极少数弱项，做到会的全部做对基本上就可以了。
7、申论死记硬背导致作文无亮点 申论范文在备考初期多看、甚至多背都是必要的，其目的在于培养语言组织能力和进行答题技巧方面的学习。考生们可多关注人民网、新华网、求是理论网上的热点时评及申论热点，国家公务员考试网上在陆续为考生们更新申论范文等申论资料，考生们可随时查阅和记忆。但是在备考后期，考生们要能先看到1篇资料，能选取最佳立意，从结构、思路、文字组织方面进行整合，结合自己独到的见解，得出让考官们眼前1亮的答案。
8、不做考试真题 国家公务员考试网提醒考生们1定要重视真题，特别是近3年来的真题试卷，1定要多翻看。真题的使用有两个作用：（1）备考初期翻看可熟悉考试提醒及试卷的整个分值的分布，利于复习的侧重；（2）备考后期可再1次翻看，检验复习效果，找差距。
9、做题速度慢 眼高手低 行测题量较大，想要保证在考场上的做题速度及准确率，平时就要多做多练（尤其是数学关系部分）；想要答好申论，多写才是硬道理。另外，需要提醒考生们的是，考卷中出现错误的标点符号和错别字的话要酌情扣分，考生们在平常的写作中也要多加注意。 1
0、只看重技巧 忽视对基础内容的理解 公务员考试不能只靠投机取巧，很多考生片面追求别人现成的方法和技巧，而忽视对基本概念和基础知识的深入理解。单纯的模仿是绝对行不通的，所以考生要准确把握和吃透每个知识点，才能在做题中灵活运用，触类旁通。 “为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧、所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能对付未来的唯1方法。”希望考生们把握现在，争取在2016年国考中脱颖而出，实现公职梦想。 手机扫1扫 加入公考提醒平台 微信名： 公务员考试报考提示 微信号： gwy999999 功能介绍： 公务员考试，报名，考试指导，相关提示信息。
2、在公务员考试面试这1关最重要的是什么
面试中第1大禁忌：忌说话不经思考直来直去。（1）急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的1个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，1般在双方已有初步的意向时，再委婉提出。但是入股询问工资操之过急的话，便会起到适得其反的效果。（2）回答问题不合逻辑。当考官请你讲1次自己的失败经历时，有些考生为了给考官1个好的印象，往往回答自己不曾失败过，这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时，也有部分考生这样回答，我可以胜任1切工作，这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到考生太过于自负，下1个该考生不适合所招聘职位的定论。（3）本末倒置的提问。例如1次面试快要结束时，主考官问面试者：请问你还有什么问题需要问我们的吗？面试者这样发问：请问你们单位有多大？竞聘比例有多少？考生参加面试1定要把自己的位置摆正，像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。 面试中第2大禁忌：忌面试过程中的不良习惯。面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有： （1）手。这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，作些玩弄领带、挖鼻、抚弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 （2）脚。脚易出现的动作有：神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。 （3）背。哈着腰，弓着背，整1个现代版的“刘罗锅”。这样的坐姿如何让主考官对你有信心？ （4）眼。或惊慌失措。或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感；另外，死盯着主考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人？要记住，1张活泼动人的脸很重要。 总之，面试时这些坏习惯1定要改掉，并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅能大大提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。 面试中第3大禁忌：忌面试过程中的不良态度。凡参加面试的人，不管你素质如何，水平高低，1定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选，以下态度应当注意： （1）忌目空1切、盛气凌人。 有的面试者笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是就恃才傲物，目空1切。面试中态度傲慢，说话咄咄逼人。1是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时，常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误；2是总想占据面试的主动地位，经常反问主考官1些与面试内容无关的问题，如用人单位住房条件如何?自己将担任何种职务?好像用人单位已决定录用他(她)；3是在被问及原单位工作情况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作，否定人家的成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作，会让人觉得你桀骜不驯，好背后议论别人，合作精神差。 （2）忌孤芳自赏、态度冷漠 有的面试者平时性格孤僻，对人冷淡、心事较重，并把这种个性带进了面试考场。面试中表情冷漠、不能积极与主考官配合，缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松愉快，这样才能提高工作效率。即使考生平时性格孤僻，在面试的过程中，也要加以克服，否则气氛1定很沉闷，回答机械呆板，这样很难说你有中选的希望。 面试中第4大禁忌：忌面试过程中的不良表现。不良表现有很多种，在这里笔者仅列出1些易出现且常出现的不良表现供考生参考： （1）不善于打破沉默。面试开始时，面试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试中，面试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调也极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于交谈的良好印象。 （2）忌准备不充分。无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当面试官发现应聘者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得应聘者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应做好充分的准备工作。 （3）忌长篇大论，喋喋不休。虽说面试是在推销自己，不过切勿滔滔不绝、喋喋不休。面试官最怕考生长篇大论，无始无终。其实，回答问题只须针对重点回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有1两点，甚至只回答“是、有、好、可以”等，这也是不可取的。如果性格胆小害羞，则应多加练习。 （4）忌没有明确目标。面试时，千万不要给面试官留下没有明确目标的印象。虽然1些应聘者的其他条件不错，但工作没有目标就会缺少主动性和创造性，会给招聘单位带来损失。面试官倒情愿聘用1个各方面表现虽较逊色，但有远大目标和热忱的面试者。
3、2015年贵州公务员考试申论写成了丢弃坏习惯,发扬好习惯,算跑题吗?能得多少分？
您好，每个考官的审题标准都有所不同，具体的分数别人说的都不算，还是等待最终出来的成绩吧，考试已经结束了，就放宽心。考试出现这种情况，无外乎两个原因，1个是紧张，自身的心理状态建议多调节；另1个是接触的题型不足，做题量不够，总结不全面，建议您可以多做题，多总结，希望能够帮到您。
