根据《公务员法》的规定，下列属于公务员行政处分的有（ ）。,公务员中午饮酒应该给予什么处分?依据什么条例

1、根据《公务员法》的规定，下列属于公务员行政处分的有（ ）。

BCD 根据《公务员法》规定，公务员行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

2、公务员中午饮酒应该给予什么处分?依据什么条例

一、处罚规定

1、一年内违反本规定一次的，给予批评教育。

2、一年内违反本规定两次的，实施诫勉谈话，或通报批评。

3、一年内违反本规定三次及以上的，或因饮酒造成严重后果或恶劣影响的，给予党政纪处分，并按党风廉政责任制的有关规定，实行责任追究。

4、违反本规定的当事人年终不得评为先进个人，所在科室年终不得评为先进集体，并扣发当事人年终综合奖、文明单位创建奖等。 二、依据条例 　　工作日饮酒，既影响工作，又严重损害机关形象。为加强干部职工队伍作风建设，树立新风，严肃工作纪律，深化文明单位创建活动，切实加强和促进党风廉政建设，依照《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法规和上级要求，结合本单位实际，特制定本规定。 禁酒范围

1、从自身形象、影响工作角度考虑，机关全体人员尤其是领导干部，禁止在工作日中午饮酒。

2、严禁工作人员在执行公务及其相关活动时饮酒。

3、严禁工作人员在值班时饮酒。

4、严禁机驾人员饮酒后驾驶车辆。

5、禁止任何时间、任何场合酗酒。

6、严禁机关科室内部或相互之间用公款吃请。

7、因对外公务接待确需午间饮酒的，应提前办理审批手续，并主动向受接待的上级领导、外地客商做好解释工作，取得理解和支持。

3、根据公务员法的规定,我国公务员的处分有哪几种

法律分析：处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。根据中华人民共和国公务员法规定，公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。且对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第六十二条　处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

4、根据《公务员法》关规定，公务员的处分形式不包括( )。

C解析《公务员法》第56条规定：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”ABD都符合规定，故正确答案为C。

5、对公务员处分的依据有哪些法?急

《新任公务员任职定级规定》08年8月《党政领导干部选拔任用条例》02年7月《公务员调任规定》08年8月《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》08年8月《行政机关公务员处分条例》07年4月其他的可以参见《干部人事制度改革政策法规文件选编》党建读物出版社希望能帮到你,最好采纳！。

6、根据《公务员法》的规定，下列人员不得录用为公务员：( )[1分] A曾因违法被行政处罚的

三. 判断题 (共40题，共40分)。