公务员培训机构有什么好的招生途径？国家公务员培训制度的特点是什么？

1、公务员培训机构有什么好的招生途径？

公务员培训机构有什么好的招生途径？ 源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。 【源生如潮公司简介】 昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于4季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在1家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。 源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导1系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。 【常见推广方式】 （1）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。 （2）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。 （3）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。 （4）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。 （5）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。 （6）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。 【常见招生问题】 （1）用户体验不佳 学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。 （2）无专业推广团队 学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广3者同步结合的无间隙式营销。 （3）招生渠道单1 招生渠道单1，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。 （4）营销成本高 每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。 【招生业绩差怎么办？找源生如潮】 （1）投入成本低 免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。 （2）覆盖范围广 网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。 （3）推广更省心 您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。 （4）招生效果好 精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。 【为什么选择我们？】 （1）自己线下推广招生 1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。 2.通过线下招兼职发传单，成本过高。 3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。 4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。 5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。 6.依靠学员转介绍，宣传力度小。 7.只想在1些免费网站发些招生广告。 8.机构招专业的团队投入成本过高。 （2）其他网站招生服务 1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。 2.名单量少，学员转化率低。 3.单个网站同类关键词覆盖面少。 4.推广力度不足。 5.名单质量低，精准名单少。 6.优化技术有限，无专业优化团队。 7.关键词难以占据搜索引擎前几页。 8.获取学员名单不及时。 （3）源生如潮招生服务 1.3大网站同步推广，覆盖面广。 2.3个网站电脑和手机端同步展示。 3.精美的网页，大大提升了品牌形象。 4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。 5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。 6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。 7.名单质量高，转化好。 8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。 【推广引擎】 （1）自动生成1键发布 发布引擎可1键生成海量优质文章，自动发布3大招生网站。 （2）用户体验良好 发布的每1篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。 （3）全面覆盖用户 全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。 （4）短时间内实现霸屏 发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。 【合作流程】 （1）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。 （2）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。 （3）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。 （4）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。 （5）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。 （6）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

2、国家公务员培训制度的特点是什么？

您好，华图教育为您服务。你好，国家公务员培训制度的特点有：

1、培训目标的时代性。公务员培训必须要坚持与时俱进的原则。培训目标要紧密围绕党和国家中心工作，围绕国家经济社会发展的战略目标，围绕政府工作重点以及公务员素质能力需求。

2、培训内容的实用性。针对政府机关工作的特点，要与政府机关工作有密切的相关性，要根据政府机关的实际需求设计培训课程。

3、培训手段的多样性。

4、培训方式的法定性。

5、培训时间的持续性。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

3、公务员培训机构需要什么资质

培训机构资质审查标准要求 培训机构资质要求，我将从下面5个方面进行详细说明。 1.申请正式设立的是民办非学历教育培训机构；除民办非学历教育培训机构以外的其他培训机构不予审批。 2. 教学场地： 培训中心教学场地面积不少于300平方米、开展青少年课外辅导的不少于400平方米，培训学校校舍建筑面积不少于2000平方米；租赁合同须经房屋租赁管理办公室备案；租赁期不少于3年；场地用途不能为厂房或住宅；开展青少年课外辅导的，楼层不高于5层，培训对象全为小学生的不高于4层。租赁合同须附产权证明或房屋竣工验收合格证明材料。须取得用于成人（青少年）培训用途的消防合格证明材料。 3. 人员： （1）应当正式设立理事会或董事会形式的决策机构；理事会或董事会由举办者或其代表、校长、教职工代表等人员组成，不少于5人，其中3分之1以上的理事或董事应当具有5年以上教育教学经验；设理事长或董事长1人，应当品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力；国机关工作人员不得担任理事会、董事会成员。 （2）法定代表人：由理事长（董事长）或校长担任；须具有政治权利和完全民事行为能力，无犯罪记录。 （3）校长：校长只能在1所民办学校任职；要求具有教师资格并从事教育工作5年以上、或从事专业技术工作2年以上具有大学专科以上学历和中级以上昌烂迹专业技术职称。（很多校长被这个问题难住了，可以花点找1个具有5年以上技术职称的退休老师挂名） （4）专任教师：培训中心专任教师不少于5人、培训学校专任教师不少于10人；具有中级专业技术职称教师占专任教师总数的20%以上；开展青少年课外辅导的培训机构具备中、小学教师资格证的教师不低于50%。 （5）财会人员：2名，要求具有会计人员从业资格证书。 4. 资金： 培训中心流动资金不低于5万元、培训学校流动资金不低于20万元；培训中心教学设备总值不少于10万元、培训学校教学设备总值不少于30万元；培训学校有满足体育活动需要的运动场地和体育器材。 5. 其他： （1）有教育培训机构章程和管理制度。开展青少年课外辅导的，要有教育教学以及安全管理专项管理制度，配备专历备职安全主任。 （2）教育培训机构的分教点，按不低于培训中心设置标准设置。 教育部门需要去新申请的机构两次，包括看场地，了解情况，中间如果缺少材料，随时还要补齐，1般从申请到办理出来大概会有半年的时间，如果消防卡壳耐并，时间甚至会更长。所以机构在办理办学许可证的时候，要1定足够的耐心的。

4、公务员培训包括的4种类型是什么？

公务员培训的4种类型为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后1年内进行任职培训。对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训。对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训。扩展资料公务员培训的对象： 公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。其他公务员参加脱产培训的时间1般每年累计不少于12天。有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。参考资料来源：百度百科——公务员法。

5、公务员培训基地班是什么意思？

就是刚参加工作的公务员，或者需要晋升的公务员，搞业务培训的专门地方。

6、公务员培训的意义是什么？

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之1。 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训;对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后1年内进行任职培训;对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训;对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。