公务员 特招有哪些劣势?

特招劣势：

1. **竞争激烈：**公务员考试竞争非常激烈，许多人报名参加考试，而合格人数却很少。
2. **考前压力大：**公务员考试是考前压力很大的考试，考生需要不断复习和准备。
3. **考试内容不均衡：**公务员考试内容不均衡，有些科目比较容易，而有些科目比较难。
4. **评价体系不完善：**公务员考试的评价体系不完善，导致一些考生无法获得理想的成绩。
5. **晋升竞争激烈：**晋升公务员考试非常激烈，许多人难以获得晋升机会。
6. **薪酬待遇不稳定：**公务员的薪酬待遇不稳定，一些年级公务员的薪酬很低，而另一些年级公务员的薪酬很高。

其他劣势：

• 公务员考试需要满足一定的健康条件，例如无慢性疾病、无精神疾病等。
• 公务员考试需要参加心理评估，评估考生的心理健康状况。
• 公务员考试需要参加体能测试，评估考生的身体健康状况。