地方公务员考试，放宽四十岁，报考条件及要求是什么？中央公务员和地方公务员的区别是什么？

1、地方公务员考试，放宽四十岁，报考条件及要求是什么？

答：地方公务员考试，放完宽四十岁的报考条件及要求是研究生应届毕业或者是基层定向招考。

2、中央公务员和地方公务员的区别是什么？

有墨公考 答：从概念来看 中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 从考试性质来看 中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。 地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如前些年北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。 从招考对象来看 中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。 从考试科目来看 中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。近几年来这两类职位笔试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》，只是在题目设置上略有不同。专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，例如：浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。 从考试时间来看 中央和国家机关公务员招录工作的时间比较固定。 地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。

3、省直公务员是什么意思？

省直是指省级领导干部办公的所在或他们所直接辖制的国家行政机关、部门、群众组织等。 　　到地方的省直公务员是属于外派人员,他与地方公务员是有区别的：　　

1、权属的区别省直公务员是直接归省委省政府管辖的;地方公务员是归地方政府管辖的;　　

2、级别的区别省直公务员的级别普遍要比地方公务员的级别高,虽然是外派到地方了,但是最少也是个科员,几年就能到副科,正科了.但是地方公务员,要熬好多个年头,到退休了还未必能到副科呢；　　

3、工资的区别省直公务员是由省里给拨款发工资;而地方公务员的工资则来自地方财政;再加上省级公务员级别相对要高,级别工资当然也相应的比地方公务员的多,所以,总体上说,省直公务员要比地方公务员开的多；　　

4、待遇的区别由于级别的不同,升迁机会的不同,所以省直公务员的待遇当然要比地方公务员要好了。

4、请问一下，在湖北省公务员考试中，地方税务局招一人三个人进入面试后，考察比例1:

1、5是什么意思啊?

在湖北省公务员考试中，地方税务局招一人三个人进入面试后，考察比例1:

1、5的意思是面试中会有一个人无法通过。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。面试比例与计划录用人数比例一般有3：

1、4：

1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。面试比例与计划录用人数比例一般有3：

1、4：

1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。以上内容参考：百度百科-公务员考试百度百科-湖北公务员考试网。

5、定向考录公务员是什么意思？

目前，一些地方在公务员招考中已经相继出台配套措施，落实国家相关规定和要求，取消服务基层项目人员笔试加分等优惠政策，实施面向服务基层项目人员定向考录。定向公务员是各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员实行定向考录，这些服务基层项目包括“大学生村官”计划、“大学生志愿服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、高校毕业生“三支一扶”计划、“社区民生志愿者”计划、“中小企业人才储备”计划等。地方公务员主管部门近年出台的各种招考加分优惠政策，在人才选拔过程中逐渐显露一些弊端，集中表现在加分的项目和情形不一、所加分值不等、加分的计算方式多样、加分审核把关不严等等，导致招考过程中出现不公平竞争现象。

6、国家公务员医疗补助是什么意思

公务员医疗补助是对公务员医疗方面的一项保障制度。主要是基于城镇职工基本医疗保险的基础上为公务员提供的补充医疗保障，补助的范围主要包括：基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施等。在住院期间一定数额的医疗费用。免费领取考试资料 公务员医疗补助的资金标准是上一年职工工资的4%，这部分补助资金主要是由市财政承担。 实行国家公务员医疗补助是保持国家公务员队伍廉洁、稳定，保证政府职能部门高效运行的重要措施。各地在实施这项政策的过程中，需要根据当地的实际情况制定相关政策，一方面要保障国家公务员合理的医疗消费需求，另一方面也要考虑当地的承受能力；同时也要做好与城镇职工基本医疗保险的衔接，要加强对国家公务员医疗补助经费的管理；建立完善的规章制度，杜绝浪费。国家公务员的医疗补助政策，实际上是没有统一规定的，具体怎么实施每个地方有自己的规定。国家公务员医疗补助是什么意思。