公务员体检的评估方式是什么?

公务员体检的评估方式包括以下几个方面：

1. 健康评估
2. 心理评估
3. 体能评估
4. 性格评估
5. 职业能力评估
6. 综合评估

健康评估

健康评估包括检查身体健康状况、进行体格检查、进行心理健康评估、进行身体检查等。

心理评估

心理评估包括进行心理咨询、进行心理测试、进行心理咨询等。

体能评估

体能评估包括进行身体检查、进行运动测试、进行心理健康评估等。

性格评估

性格评估包括进行性格测试、进行访谈、进行心理咨询等。

职业能力评估

职业能力评估包括进行职业咨询、进行职业测试、进行职业能力评估等。

综合评估

综合评估是公务员体检的最后一步评估环节，综合考虑以上各个方面的评估结果，对公务员进行综合评估，最终确定其是否符合公务员资格要求。